傻子瓜子都是直营吗？

一、傻子瓜子都是直营吗？

傻子瓜子也可以代销的，不一定都是直接营销。

二、“傻乐瓜子”与“傻子瓜子”有关系吗？

　　有关系！　　原来只有傻子瓜子，后来儿子结婚，老头把这个牌子分给儿子了，自己又弄了一个傻乐瓜子的牌子，算是分家了！

三、傻子瓜子与傻明瓜子有关系吗？

前者 傻子是修饰瓜子。后者傻明是名词。两者无关系。

四、淮安有傻子瓜子专卖店吗？

有，而且有很多至少 在我家附近就有3到4家`~

五、傻子瓜子加盟店靠谱吗？

傻子瓜子的零食我平时就经常买来吃，我认为口味又好，而且价格也不算太贵。如果要我说的话，我认为傻子瓜子加盟店形象店是非常靠谱的。傻子瓜子产品的口味更是丰富多样的，总部推出椒盐味、五香味、奶油味、各种水果味的，帮您创业，让您可以满足不同顾客的需求的，让您更好的投资选择。

加盟其中，该品牌帮您更好的投资的选择，让您在最大的程度上，实现您投资的最大的优势，公司会为您免费的提供您的炒货设备。

六、有什么符合目前社会形式的创业思路吗？

年轻人创业都迷恋找合伙人，想创业就得自己当老板自己干！

接触了很多年轻人，要么创业，要么准备创业。这些年轻人，无一例外，都在找合伙人。做技术的，想找销售合伙人；做销售的，想找技术高手当合伙人；做财务、做人事的，想找投资合伙人、找技术合伙人、找运营管理合伙人……

为什么年轻人都在找合伙人？

1、 很多年轻人创业，除了一个创业的念头，其他什么都缺。缺资金、缺团队、缺项目、缺客户……

2、 年轻人把创业想象得非常美好。自认为有一个好的想法，然后钱、人、客户、资源都会源源不断自动跑过来，自己就是“真命天子”、天赋之子，自己创业就能轻松实现财富大翻身、成就首富伟业！

3、 年轻人创业，把所有的希望寄托在投资人、合伙人身上！

4、 没有合伙人，年轻人什么都干不了！

5、 离开合伙人，年轻人创业做不起来，然后创业失败了，年轻人就有非常充足的理由来狡辩：因为没有合伙人，所以创业失败！把创业失败的责任归咎于没有合伙人，自我欺骗、寻求内心的推脱！

6、 真正的年轻人创业，一定是想好了创业项目，然后就去行动，直接干起来！

7、 真正的年轻人创业，都会先去找身边人作为合伙人；如果暂时没有合适的合伙人，创业者也会自己先干起来！“行胜于言”，创业，一个人干起来，比说一千万个创业打算都要强！

8、 真正的年轻人创业，一定先筹备好启动资金。这个启动资金，不管是家庭资助，还是同学朋友借款，还是个人兼职打工的积蓄，总之都应该先准备好！年轻人创业，不要随随便便找借口或托词，说是自己没钱！

9、 没钱，没人，就别想着创业！有多少钱，办多少事情，创多大的业！

更多人自己当老板自己干！

1、 很多人吃过亏，上过当，所以宁愿自己当老板，宁愿自己先干起来！

a) 我们身边都有很多这样的创业者，为什么不再把希望寄托在合伙人身上？因为这些创业者曾经吃过“合伙人”的亏，而且代价很大，记忆深刻！

b) 合伙人对创业者最大的坑是：一个公司没有明确的核心和带头人，每个合伙人都是“老板”，公司决策和方向混乱，没有凝聚力，内讧严重；而且，创业者与合伙人承担的风险和收益不对等。创业者风险无限大，收益不一定大，合伙人风险相对低很多，收益却逼近甚至超过创业者的收益！权责利不对等，因为利益而牵扯出的纠纷和矛盾太多。

c) 所以，创业者不再愿意干这种傻事！宁愿选择自己当老板，自己承担最大的风险，也获得最大的收益，创业者心甘情愿！

d) 同样的，很多有志向、有远见的合伙人也看到了“合伙人模式”的优劣势，当合伙人自己宣传出来创业时候，原来的合伙人往往会选择另外一条“集权”的路线，就是自己当老板，“事业合伙人”变成管理层和骨干员工的另一种称呼，但并不是当“二老板、三老板”的合伙人！

2、 更多人选择自己干！

a) 好的合伙人，可遇不可求！

b) 创业者要相信自己，创业者最能信任和依赖的唯有自己！

c) 创业者要选择自己干，不能“等靠要”，不能依赖于合伙人！没有合伙人，创业者也能干起来，甚至干得挺好，这才是创业者该有的心胸和气魄！

3、 一个人也可以干起来！

a) 很多创业公司，初期只有创业者一个人，或者再加上一两个普通员工、助理之类的。

b) 创业是实战，是干出来的！

c) 创业者，一个人也可以干起来！不管是自媒体创业，还是兼职副业，还是编写软件程序，还是跑工程订单，很多创业公司都是可以从一个人开始干起来的。

4、 有一定的启动资金！

a) 所有的创业公司，都有或多或少的启动资金，这是需要创业者提前筹集的。

b) 有多少资金，做多少事，招多少员工！

c) 创业者开始创业，不能说自己没钱！没钱，就去想办法筹集钱，否则怎么创业呢？

5、 合伙人不是创业的必要条件！

a) 好的合伙人，对创业公司是有利的。但是不容易碰到！

b) 好的合伙人，需要经过长时间的磨合和实战考验，确实证明是有效的、有价值的，这样的合伙人才是创业公司所需要的好合伙人。

c) 合伙人从来就不是创业的必要条件。而是补充条件、辅助要素！

6、 一个公司一个核心！

a) 一个公司一个老板，一个老板一个思路。

b) 每个公司，只能有唯一的核心，否则“政出多头”、多头管理，公司是要乱套的。

c) 创业者自己当老板，最简单粗暴、高效！

欢迎咨询，感谢关注！

北大毕业，连续创业者，20多年创业实战经验。主做富二代创业咨询、第一次创业咨询。

七、社会保险参保条件详解，你符合条件吗？

社会保险参保条件

社会保险是国家为了保障职工基本生活，提高职工生活水平而制定的一种社会保险制度。根据相关法律法规，参加社会保险需要符合以下条件：

• 1. 年龄条件：一般来说，职工达到法定的养老金领取年龄即可参加养老保险，而参加医疗保险、失业保险和工伤保险的年龄则根据当地的政策而定。
• 2. 就业情况：一般而言，稳定就业且与用人单位签订了劳动合同的职工需要参加社会保险。此外，也包括农民工、个体工商户等特殊群体。
• 3. 所在地区规定：不同地区的规定可能会有所不同，比如针对异地就医、异地就业等情况可能有特殊的规定。
• 4. 其他条件：根据当地的具体规定，可能还会有其他特殊的参保条件，如参与城乡居民基本医疗保险需要具备的条件等。

总的来说，社会保险参保条件是在国家和地方政府的政策指导下，由具体的劳动和社会保障部门规定并执行的。符合条件的职工需要在规定的时间内进行社会保险登记和缴纳社会保险费，以便享受各项社会保险待遇。

希望通过以上内容，您对参加社会保险的条件有了更清晰的了解。感谢您的阅读！

八、参加社会保险的外国人符合条件的依法享受社会保险待遇对吗

参加社会保险的外国人符合条件的依法享受社会保险待遇对吗

随着全球经济的发展和国际化交流的加强，越来越多的外国人来到中国工作和生活。在这个过程中，他们可能会面临一些社会保险方面的问题。在中国，外国人是否符合参加社会保险的条件，并且是否有权利依法享受社会保险待遇是一个备受关注的问题。

根据相关法律法规的规定，外国人在中国工作满一定年限后，通常也需要参加社会保险。对于外国人参加社会保险的条件，我国法律明确规定了具体要求。根据最新的法规，外国人在中国工作的满6个月以上，或者在中国境内与中国雇主建立劳动关系的，都可以参加社会保险。

同时，外国人在参加社会保险后，也有权利依法享受相应的社会保险待遇。这包括医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险等。外国人参加社会保险的待遇享受范围与中国公民没有本质上的区别。

外国人参保后，可以按照规定享受医疗保险的待遇。在发生医疗费用时，可以凭借社保卡在指定的医疗机构进行就诊，并且享受相应的医疗报销。外国人也可以选择在社保范围内的药店购买药品，并且享受药品的基本医疗待遇。这些待遇都是依法规定的，外国人符合条件并参与社会保险后都可以享受到。

除了医疗保险，外国人还可以享受养老保险的待遇。根据中国的养老保险制度，外国人参保后可在达到法定退休年龄时享受养老金。养老金的发放标准根据个人缴纳的社保费基数和缴费年限进行计算，与中国公民没有区别。这也意味着，外国人在中国工作的年限越长，缴费金额越高，享受的养老金待遇就越好。

工伤保险对于工作中意外受伤的外国人也提供了相应的保障。在工作过程中发生事故导致受伤的外国人可以享受工伤医疗待遇，并且在符合条件的情况下获得工伤赔偿金。这为外国人在中国工作提供了一定的安全保障，使他们能够在工作中更加安心。

此外，外国人在参加社会保险后，如果符合一定条件并经医生诊断怀孕，也可以享受生育保险的待遇。这包括产前检查、分娩医疗费用、住院护理费用等。外国人在怀孕期间，只需要按照规定进行报销手续，就可以享受到相应的保险待遇，为他们提供了一定的经济保障。

需要注意的是，外国人参加社会保险需要符合一定的条件，并且按照规定进行缴费。同时，外国人参保后也需要及时申请社保卡，以便在享受相应待遇时能够进行有效的身份确认和报销。同时，外国人在享受社保待遇时也要遵守相关规定，不能滥用或者冒领社保待遇。

总的来说，参加社会保险的外国人符合条件后是有权利依法享受社会保险待遇的。无论是医疗保险还是养老保险、工伤保险、生育保险，外国人都可以享受到相关的待遇。这为外国人在中国的工作和生活提供了一定的保障，使他们能够更好地适应和融入中国社会。

九、助理社工证的报考条件里非专业需从事社会工作经验4年以上，那么药店工作算符合这个条件吗?

不算，要与专业相关。

在报考的时候会要求你开具证明，如果你能找到社工机构证明你从毕业后到现在四年里都在专业机构内工作是可以的。但我不提倡