一、群体面试是怎么样的？
群体面试通常指无领导小组面试，面试方式是采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论。讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织。
评价者通过讨论来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
二、教资面试时政没答出来会过吗？
1. 结论：教资面试时政没答出来不一定会过，但是会对考生的综合素质评价产生较大影响。
2. 原因：教师是国家的宣传者和传人者，承担着培养学生良好思想道德品质的重要使命。教资面试中的时政考察，能够考查考生对国家政治、经济、文化等方面的基本认识和了解程度，以及对当前国际国内形势的把握能力。教师如果连基本的时政常识都不具备，难以承担好自己的教育使命。
3. 内容延伸：除了掌握时事政治知识，作为一名合格的教师还需要具备广阔的学识和丰富的教育经验，能够促进学生全面成长。因此，在备考教资面试的过程中，考生除了认真学习时事政治知识外，还需要注重积累教育实践经验，并具备较强的组织表达和交流能力。
4. 具体步骤：为了备战教资面试，考生可以从以下几个方面入手：
（1） 掌握当前国家政策、经济社会发展动态和重大事件，关注国内外重要新闻，以及时了解相关政策变化。
（2） 平时注重积累教育实践经验，如在公益活动、社区服务、志愿者或教育实践组织中担任过领导或重要角色。
（3） 提高自己的组织表达和交流能力，多进行演讲、辩论、拍摄视频等活动。
（4） 在备考过程中，多参加模拟面试，提高答题技巧，掌握面试要点，增强应变能力，从而顺利通过教资面试。
三、辩论队的面试？
辩论队招新一般的要求有一下几点1.外貌 辩论赛说白了其实是一种表演 所以队员的气质形象很重要 去面试的时候要稍微注意一下 服装得体干净 姿势动作适度 等等2。心理素质 辩论要求很高的临场反应能力 所以对情商要求比较高 面试的时候最好表现得从容 表情，动作 语言尽量不要有紧张的表现3.思维能力 辩论要求思维灵活 对人对事都尽量要有自己的看法，并且不从俗，不落实。面试的时候可以适当的标新，但也不要太过4.知识面，这个不是主要 因为辩论赛一般都会有较长的时间准备 ，但是 准备不可能做到完全，所以知识面还是有一定重要性，面试的时候也可以适当的表现一下5.建议你面试之前看一下高端的辩论赛视频 国际大专辩论赛之类的 可以看看 真正的辩手是什么样子的 这样可以增强心理准备
四、怎样练说话有条理性和逻辑性？
1. 要练习说话有条理性和逻辑性，应该首先注意主题的明确和清晰。在表达观点和观点之间的转换时，可以用连接词或短语，如"另一个方面"和"相反"，以帮助读者或听者更好地理解。2. 正确使用语言和语法也非常重要，在表达时要确保自己的措辞恰当、语法正确。除了语言方面的要求，还要注重思路和论点的连贯性，在表达观点和观点之间进行适当的转换和衔接。3. 为了练习说话的条理和逻辑，可以多听取一些优质的演讲和口语，多读一些精彩的文章。并且，在日常交流时要尽可能把自己的思维和表达训练成一个有条理的整体，这需要长期的实践和坚持。
五、面试时辩论赛随机辩题怎么应对？
面试时辩论赛随机辩题应对方法如下：
1、不要畏惧标准辩论赛的“几辩”角色定位。
很多面试中的辩论赛是自由辩论环节，角色定位没同学们想象中的重要，因此在辩论过程中有可发言的内容即可发言，或补充己方，或质询对方。
2、掌握一定的技巧。
1)仔细倾听，是发言的基础。我们首先知晓对方的发言内容，才有可能找到我们可以进行的反驳点，所以倾听找突破点是第一步;2)尊重对方和队友，但不过分谦让。3)牢记辩题中的关键因素，可作为我们反驳对方的出发点。4)借力打力，即借助对方的例子、语言来反驳对方。
3、良好的心态是成功的一半。
我们要放平心态，不过度谦和不过度强势不过度期待结果而产生巨大压力，在面试前期好好备考，相信一份耕耘一份收获，在面试中不过度紧张，相信你就是最后的成功上岸者。