12333小程序申请劳动仲裁多久受理？

一、12333小程序申请劳动仲裁多久受理？

60天内,需要根据当地的情况来看,建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

二、网上劳动仲裁怎么申请？

1，首先打开【掌上12333】。劳动局网上在线咨询劳动局网上在线咨询

2，点击【服务】。

3，点击【劳动调解申请】

4，点击【业务办理】。

5，输入信息申请即可仲裁。

三、可以在网上进行劳动仲裁申请吗？

不能在网上申请的

劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序，即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼，人民法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》由民事庭依民事诉讼程序进行审理。

《中华人民共和国劳动法》第79条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

四、在12333申请劳动调解靠谱吗？

只要真的存在纠纷，打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后，如情况属实，劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。

      劳动局电话12333管用吗?

      劳动局电话投诉只要真的存在纠纷就是有用的，劳动局是负责管理劳动纠纷的，人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪打12333的用处是劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。

      用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

      单位不支付工资会受到什么样的处罚?

      用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

      1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

      2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

      3、安排加班不支付加班费的;

      4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

五、12368投诉劳动仲裁调解员有用么？

投诉劳动仲裁调解员是有用的。

劳动仲裁机构中设有调解员，调解员都是具备专业的职业资格证书的，在调解劳动关系上都有专业的水平和技巧。如果调解员在调解劳动纠纷时，有故意侵害劳动者权益的行为，劳动者可以向劳动仲裁机构投诉，也可以向法院申请撤销该仲裁裁决。