怎么带动同事的氛围？

一、怎么带动同事的氛围？

一、多夸赞，不抬杠刚进入职场的菜鸟，往往喜欢与别人抬杠，导致被领导和同事针对，成为众矢之的。聪明人则会保持低调，不抬杠，不让自己成为出头鸟。并且，多夸赞别人，给别人面子，从而获得别人的认同和支持。

二、人前人后不说人职场中的八卦和是非传播得极快，若你说了同事或上司的坏话，很容易被别人添油加醋，传遍整个公司。因此，聪明人会及时控制自己的嘴巴，避免说出不该说的话。更重要的是，不要干涉别人的私事，尊重别人的隐私和底线。

三、尽量不要管闲事除了要管住嘴巴，聪明人还要控制好多管闲事的内心。别人的事情，只要不影响到自己的工作，就不要管太多。

职场中老好人往往会为别人的事情操心，最终却得不到好结果。明智的做法是做好自己的本职工作，让别人自己解决问题，自己承担责任。

四、少劝人，多尊重我们不应该随便干涉别人的工作，让别人自己承担责任。聪明人明白这一点，他们放下助人情结，尊重别人的命运和选择。在工作时，他们很少主动提出建议和指导，而是等待别人来寻求帮助。

五、善于倾听，避免争吵在职场中，时常会出现意见不合的情况。聪明人则不会采取强硬的态度，而是善于倾听他人的意见，尊重不同的看法。他们会努力理解别人的立场和利益，避免发生争吵和冲突。

六、善于表达，避免误解沟通是职场中非常重要的一环，聪明人会善于表达自己的意见和观点，但同时也要尽量避免误解和不必要的麻烦。他们会注意用词和表达方式，让自己的话更加清晰明了，避免造成不必要的困扰。

七、多合作，少竞争在职场中，竞争是不可避免的，但聪明人会选择与别人合作，共同完成工作任务。他们会尽量避免与同事和领导产生竞争关系，而是通过合作达成共同的目标，获得更多的机会和支持。

八、及时反馈，促进进步聪明人会及时反馈自己的工作成果和意见，帮助团队不断进步。他们会给出建设性的意见和建议，鼓励别人做出更好的表现。同时，他们也会接受反馈意见，不断改进自己的工作和表现。

总之，人情世故是职场中非常重要的一部分，而聪明人会采取各种方式来处理人际关系，不断提升自己在职场中的地位和影响力。

二、人际关系的调节和优化？

1、交谈的技巧

一次成功的交谈不仅取决与交谈的内容，而更多的是取决于交谈者的神态、语气和动作等。同样的一句话，用不同的语调说出会有不同的效果。所以我们在交谈的时候要表示自己的友善之心，不要盛气凌人。同时，不要没完没了的说个不停，应给别人说话的机会。不能随便打断别人的谈话，忽视别人的感觉。

2、聆听的技巧

聆听也是一门艺术。聆听需要我们耐心的倾听，同时要作出适当的反应。这时应当注意集中精神、表情自然，经常与对方交流目光，适当的用嘉许的点头，或是用微笑来表示你很乐意倾听。这样，别人才更有信心的继续讲下去。如有疑问，我们也可以提出一些富有启发性的问题，这样，对方会感到你对他的话很重视

人际交往的秘诀

1、感情愉悦

大家彼此喜欢和对方交往，并能从交往的过程中有所收获，交往就得良性循环的进行下去。如果交往变成了负担，变成了没有意义的纯粹是浪费时间的活动，那这样的交往不会长久。感情愉悦往往作用于交往的前期。

2、价值观相似

交往的过程中，彼此的价值观相似，不仅可以得到支持和共鸣，而且可以预测对方的行为倾向，这样，双方就比较容易适应。价值观相似到了交往的后期起很大的作用，很多人因为价值观的分歧而最后分道扬镳。

建立良好人际关系的原则

1、尊重原则

尊重包括两个方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各种场合都要尊重自己，维护自己的尊严，不要自暴自弃。尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。只有尊重别人才能得到别人的尊重。

2、真诚原则

只有诚以待人，胸无城府，才能产生感情的共鸣，才能收获真正的友谊。没有人会喜欢虚情假意，多少夸夸其谈都会败下阵来。

3、宽容原则

在人际交往中，难免会产生一些不愉快的事情，甚至产生一些矛盾冲突。这时候我们就要学会宽容别人，不斤斤计较，正所谓退一步海阔天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，礼让三分。不要因为一些小事而陷入人际纠纷，这样我们会浪费很多时间，同时也变得很自私自利变得很渺小。

4、互利合作原则

互利是指双方在满足对方需要的同时，又能得到对方的报答。人际交往永远是双向选择，双向互动。你来我往交往才能长久。在交往的过程中，双方应互相关心、互相爱护，既要考虑双方的共同利益，又要深化感情。

5、理解原则

理解是成功的人际交往的必要前提。理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等，并能设心处地的关心对方。有道是“千金易得，知己难求”，人海茫茫，知音可贵啊！善解人意的人，永远受人欢迎。

6、平等原则

与人交往应做到一视同仁，不要爱富嫌贫，不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。平等待人就不能盛气凌人，不能太嚣张。平等待人就是要学会将心比心，学会换位思考，只有平等待人，才能得到别人的平等对待。