返回首页

人际交往中隐忍更能消除矛盾二辩?

来源:www.hylnbx.cn   时间:2023-08-23 09:19   点击:297  编辑:admin   手机版

一、人际交往中隐忍更能消除矛盾二辩?

首先我们看隐忍,遇到矛盾后单方面克制自己的不满,将这种不满藏于内心,这将会造成两种结果,第一种选择牺牲个人的利益,作出让步,从而利益双方达成平衡,矛盾消除。第二种,这种不满与愤怒不断的积累,直至有一天爆发,从而关系破裂。其次我们看坦率,遇到矛盾后与对方进行一个坦白的、直率的,有理性的沟通,这也将会造成两种结果。

第一种,双方个体在进行了一个友好的沟通后,对于因为个性差异的不同表示理解,互相作出让步,从而达到利益的平衡点,矛盾消除第二种,在进行沟通的过程中,直接激化矛盾,对方对于你的理解并不认可,这种不认可是双方基于合理的沟通之后,对于双方的世界观、人生观、价值观的分歧并不能通过沟通去解决,这段人际关系走向破裂。

首先,我们看隐忍是通过牺牲个人的利益换取了人际交往的继续,可是,让我们扪心自问,一段良好健康的人际关系,是需要用一方一味的隐忍一味的牺牲来换取的吗?反之,我们在看通过坦率这种开诚布公的交流,双方讲出自己内心最真实的想法,共同协商共同退步,共同解决矛盾。想必这才是一种健康的人际关系。这种矛盾的解决办法还给我们提供了一种良性的解决问题的模式,有利于下次问题出现需要解决时提供了一种经验。

其次,我们看隐忍之后不满和愤怒的积累导致了爆发,造成了关系破裂。这种破裂是因为双方缺少了平等的沟通所导致的,可能这种矛盾如果通过坦白直率有理性的沟通后会能够更好的解决。反之,我们看通过坦率的交流之后导致关系破裂,是因为双方个体之间个性差异的客观存在,并且这种客观存在并不能通过交流沟通去解决。因为这可能就涉及到我们的个人交友原则上,关系的破裂也成了最佳选择。综上所述,我方坚持认为人际交往中,坦率更能消除矛盾,使我们的人际关系健康发展。

二、人际交流中,是否应该坦率?

人生在世,交往不可避免,矛盾也随之而来。今天我们比较坦率和隐忍

两早好种方式在解决并消除矛盾上,何者能更明确,更彻底,并更有助于未来人际关系发展。

 

 

首先,

我们讨论如何茄睁段才更能妥当的消解矛盾,

自然不是通过暴力或者非理智的手段,

如同无

底线的退让,造成性格上的缺陷,或者当场大骂,

让大家都很难堪。双方都是在尊重对方的

前提下经过冷静思考后做出选择,并非是选择何者才能带来冷静的思考,切不可本末倒置。

其次,做决定的主体并没有智商高下之分,巧妙的沟通和适时的隐忍都是应对矛盾的方式。

最后,

有些矛盾的产生并非一朝一夕,消解也不能一蹴而就,

了解矛盾的本质需要时间,沟

通也需要过程,坦率不是直抒胸臆后的置之不顾。

 

 

矛盾产生的原因是双方认知不同,

隐忍是根据矛盾的表现,

基于己方的认知,

坚持自己的观

点和立场,但是并不喜形于色,通过放弃部分利益来缓和矛盾,而坦率是通过颤誉真诚地沟通

,

使得双方能根据根本上的认知不同,共同协商,共同做出妥协和让步

,

从而达成共识。今天

我方认为人际交往中,坦率更能消解矛盾,理由有三:其一,相信大家都有过这样的体验,

针对同一件事,

你认为的矛盾和对方眼中矛盾往往大相径庭,

或者对方根本没有意识到矛盾

的存在,坦率说出来,才能让对方认识到问题所在,使得矛盾更加明确。其二,只有认清了

矛盾才能更好解决矛盾,今天假设我方二辩的女朋友生气了,向我方二辩抱怨专业课太难,

食堂菜不好吃,

室友关系不够和谐,

这时候我方二辩为了让女友开心,

以上这些问题一件一

件解决,

然而事实上女生只是想让我方二辩抱抱她,

可见有时候推测对方的表现并不能准确

得知对方的真实想法。

这也就体现了坦率的重要性及必要性。

其三,

矛盾如同关系发展道路

上一个又一个的绊脚石,隐忍的消解方法相当于把绊脚石踢到一边

,

继续维系双方的关系,

在道路上走下去,但日积月累,

石子堆叠成山,造成严重后果。而坦率地消解方法则会把矛

盾这块绊脚石变成了双方人际关系进步的阶梯,

相互理解,

共同进步,

让对方伴随自己走得

更久。

 

 

三、坦率和沟通的区别

坦率和沟通的区别如下。

1、坦率是指诚实档团和坦率的讲话、为人坦率基蠢宴。粗疏,粗心。谓游憩。

2、沟通指彼此间意见的交流,搏银或讯息的传递。

四、第五届世界华语辩论锦标赛范文,讨论怎么反问人际交往中坦率更能消除矛盾

谢谢主席,大家好。感谢对方辩友带给我弊察们精彩的立论陈词。今天我方的观点是人际交往中,坦率更能消除矛盾。开宗明义,概念先行。人际交往指人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。隐忍,指克制自己的不满,将这种不满藏于内心。坦率,指坦白,直率,有理性的与对方交流。今天我方的标准是,看何者更能使矛盾持续的减少直至消失,从而推动人际关系的渣锋健康发展。

在我们人际交往的过程中,我们会因为个性差异的客观存在产生分歧,这种分歧正是矛盾产生的根本原因。为了使我们的人际关系向健康方向的发展,我们在遇到矛盾时,通常会用到以下两种手段去解决。即隐忍和坦租梁茄率。首先我们看隐忍,遇到矛盾后单方面克制自己的不满,将这种不满藏于内心,这将会造成两种结果,第一种选择牺牲个人的利益,作出让步,从而利益双方达成平衡,矛盾消除。第二种,这种不满与愤怒不断的积累,直至有一天爆发,从而关系破裂。其次我们看坦率,遇到矛盾后与对方进行一个坦白的、直率的,有理性的沟通,这也将会造成两种结果。第一种,双方个体在进行了一个友好的沟通后,对于因为个性差异的不同表示理解,互相作出让步,从而达到利益的平衡点,矛盾消除。第二种,在进行沟通的过程中,直接激化矛盾,对方对于你的理解并不认可,这种不认可是双方基于合理的沟通之后,对于双方的世界观、人生观、价值观的分歧并不能通过沟通去解决,这段人际关系走向破裂。

首先,我们看隐忍是通过牺牲个人的利益换取了人际交往的继续,可是,让我们扪心自问,一段良好健康的人际关系,是需要用一方一味的隐忍一味的牺牲来换取的吗?反之,我们在看通过坦率这种开诚布公的交流,双方讲出自己内心最真实的想法,共同协商共同退步,共同解决矛盾。想必这才是一种健康的人际关系。这种矛盾的解决办法还给我们提供了一种良性的解决问题的模式,有利于下次问题出现需要解决时提供了一种经验。

其次,我们看隐忍之后不满和愤怒的积累导致了爆发,造成了关系破裂。这种破裂是因为双方缺少了平等的沟通所导致的,可能这种矛盾如果通过坦白直率有理性的沟通后会能够更好的解决。反之,我们看通过坦率的交流之后导致关系破裂,是因为双方个体之间个性差异的客观存在,并且这种客观存在并不能通过交流沟通去解决。因为这可能就涉及到我们的个人交友原则上,关系的破裂也成了最佳选择。

综上所述,我方坚持认为人际交往中,坦率更能消除矛盾,使我们的人际关系健康发展。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%