劳动协商解约谈判技巧？

有必要掌握一定的。

首先，明确结论是需要沟通解决而非争论对抗的，避免让谈判过程变得异常紧张，加深矛盾。

其次，解约谈判要依据事实、法律进行讨论，尽可能多地收集证据、分析数据，理性地和用事实讲话的态度来开展交流。

最后，在解约谈判中，一方要理智、冷静面对对方的请求，并坚持自己的基本利益不被削弱。

当然，除了掌握这些基本的谈判技巧和策略，我们还可以练习在针对不同类型的问题时的反应和应对措施，例如倾听、提问、陈述、讨价还价等。