猎头公司怎么面试技巧和注意事项？

一、猎头公司怎么面试技巧和注意事项？

1、合理化布局，找准定位：企业招聘渠道中，猎头应该处于什么位置、占比多少、需要什么资源配置等这些需要企业方明确

2、区域性分部，HR需要突破企业所在地局限，与全国甚至国际猎头公司选择与布局，比如驻地深圳的公司除了本地猎头外，可开发上海、北京甚至香港的猎头，本土与外资猎头的搭配因为运作方式与资源都有所不同，可搭配进行。

3、开发专注本行业与相关行业的猎头，这一点非常重要，熟悉本行业的猎头能够更快地确定合适的招聘渠道与候选人进行深入沟通，对人才甄选更为准确，可大大减少企业HR沟通成本。

HR与顾问的沟通与协助也很重要！

二、hr与猎头沟通需要注意的？

1、信息真实 猎头作为你向企业推荐的重要信息推荐者，个人在与猎头进行沟通的时候，猎头会跟你进行各方面信息的核实与询问，特别是针对工作经验和离职原因，以及想要跳槽的原因。这时候，与猎头交流的时候，你必须要保证你提供信息的准确性，保证你的工作经验等各方面信息的真实性。你只有在与猎头交流信息的时候，才能让猎头根据你的真实情况做出相对应的企业和岗位推荐。

2、多进行提问 虽然猎头会与你确认你的各方面情况，你也是需要正确真实的进行提供。但是，同时要更多的咨询猎头，推荐企业的相关信息，相关岗位等等。通过问一些更具体的问题，能很大程度上表现你对这个企业和职位的兴趣，加大猎头对你的印象。

3、薪资待遇 无论是什么情况，面对薪资待遇这个问题，相对来说都是一个比较尴尬的问题。当猎头与你谈及薪资待遇的时候，不要狮子大开口，这样可以避免不必要的尴尬，同时也一定要有自己的底线，如果说一份新的工作，薪资待遇比现在的还要低，那么也就没有跳槽的必要了。你可以把现在的薪资待遇告诉猎头，然后把自己的底线告诉猎头。这样，猎头大概能够把握住什么样的薪资会比较适合你，并打动你。