怎样写导购员工作日志？

一、怎样写导购员工作日志？

我从事是IT硬件业的督导，管辖负责区域内的22家零售店铺，先看看我的日报是如何写的。

我的日报，每个文件记录7天的内容。日报拜访明细，详细记录每个时间段做的事，以及相关拜访事宜。

在此处详细记录工作内容，并做小结，同时附上工作时拍摄的图片，让老板知道自己在做事，同时记录卖场发生的一举一动，竞争对手最近的动作，都要在日报中有体现。

工作分享，明日的工作安排计划，本周老板交给的任务完成进度。做好以上工作基本就是一份合格的日报了，当然要做到优秀还有一定距离，日报不是约束自己，是要求自己工作规范化，合理高效安排每天工作的8小时时间。

二、集团督导员是什么职务？

集团督导员是指负责对公司所有直营体系进行日常管理的工作人员，是连接公司与一线员工的纽带。其工作职责通常包括：

- 了解公司的品牌定位，负责整个直营、联营、加盟终端的形象维护及规范化经营。

- 熟悉产品知识，提炼产品卖点，并负责推广至各个销售终端，指导导购员、店长将其贯彻到日常销售工作中。

- 负责公司的各个终端培训方案的拟定与执行。

- 做好直营终端人员管理及招聘工作。

- 及时向相关部门反馈市场运营信息。

- 准确及时地收集竞争对手信息，并向相关主管部门反馈。

- 根据市场需要，协助直营部经理策划、实施各类广告、公关、促销活动。

- 主动与分公司各部门沟通配合，营造良好的工作氛围，完成分公司各项工作任务。

- 及时完成临时性工作任务。

集团督导员需要具备广泛的知识和丰富的经验，只有通过不断的学习和实践，才能胜任这一职位。

三、化妆品公司的销售主管和督导有什么区别呀？

销售主管的具体工作是负责整体的货品销售及销售策略的制定和执行，并负责整体团队的运营。也就是负责物和人的管理，主要偏向于物的管理。

市场督导主要是负责导购人员的管理，主要偏向于人的管理。

四、督导的职责是做什么？

　　督导比较广泛，各种企业里都有督导这个岗位，以店面督导为例：　　店面督导工作职责 ：　　

1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。　　

2、货品到货信息，根据各店销售状况合理配置货源，保证在库合理周转，有效的跟踪货品 的补充，维修商品的跟进，各店的内仓整理在库的盘点工作作进行不定期抽查，并及时处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的发生。　　

3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。　　

4、对无电脑专柜每日进行销售录入、下单配货，并核实其配货数量与其销售、库存是否合理，进行正确下单。　　

5、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。　　

6、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况，并且评细分析各店铺畅滞销品（颜色、制材、款式），随时跟进货品的进货、销售、库存状况。　　

7、合理做好所管辖店铺人员管理，深入发掘具有潜制的员工，着重培养各店铺的资深店员，不断培养新人，为所属区域存储后备店铺管理层。严格监督店长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的处理日常所属店铺事务，汇报店铺实际情况。　　

8、店铺督导不断的通过巡店，每月对店员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训考核，并协助部门主管经理共同评选出优秀店员，收集整理产品资讯，定期给店员进行产品培训及培训考核。　　

9、店面用品管理，每月店铺的办公用品等领用必须定期定时定量，杜绝铺张浪费，店铺督导做好统计后，交部门主管审核上报部门领导确认。　　

10、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，当职权范围不能解决时应及时通报部门领导或公司高层。　　

11、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行，指导公司的各项方针政策在各门店的执行情况，负责对各门店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱等事宜，指导各门店内新产品推出，负责各门店内员工福利和薪资程序的行政工作，包括向公司报告。　　

12、举行各门店店长例会、营业员意见调查和沟通座谈会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性，协助行管科作好专卖店固定设施配备工作。　　

13、完成部门领导分派的其他任务。

五、vivo督导都要做什么工作内容？

vivo督导要负责该区域的导购培训，店家沟通以及vivo销售的一些零碎等之类的事情

六、海澜之家督导的职责？

海澜之家督导岗位职责：

1、对店面员工进行工作培训、工作考核、监督工作等；

2、做好日常巡店笔记及月工作总结和计划，配合其他部门上报店面相关数据；

3、负责促销产品计划的制定；

4、活动现场拍照、反馈、沟通、整改；

5、能有效的与客户沟通，回访。

任职资格：

1、大专及以上学历，营销管理专业类专业优先；

2、熟知导购员管理方法、市场营销工作、日化产品市场动态、各类型卖场工作方式方法及相关销售知识；

3、具备指导导购员在卖场开展工作的相关培训技能，包括理货技巧、销售技巧 、服务技巧等相关技能；

4、团队合作及沟通能力、强有力的影响力和推动能力；

5、良好的抗压能力、踏实的工作作风及细节管理能力。

七、企业营销工作重点是什么意思？

一、从时间维度看

前端做好营销策划。如消费者洞察，市场调研分析，市场、产品、品牌定位，产品策划，营销策划，产品样板市场选择与推广策划，渠道选择与包装，团队培训，广告策划，营销工具设计等。

中端做好销售执行。如员工任务分解实施督导，媒体采购及发布组合与监控，产品上架与终端亮化包装，终端导购、促销与维护，促销活动策划实施。

后端做好反馈调整。如用户消费体验感受信息采集，用户满意度、抱怨点调查，终端、渠道销量统计分析，市场增长速度及覆盖率、占有率统计分析等。

二、从关键要素看

产品策划。产品是联接消费者的桥梁与核心，是营销的核心。要做好产品的糸统策划，如产品包装设计，产品命名，产品概念设计，产品卖点提炼，产品价值塑造等。

传播策划。产品策划好了，要通过一些媒体，渠道把产品的卖点与价值传播给消费者，影响打动消费者。需做好媒体选择与组合，广告创意与策划，广告投放与评估，广告到达率与覆盖率优化等。

消费洞察。找准自己的目标市场，根据目标市场选择做好市场定位，根据定位锁定目标消费人群，对目标消费者做好深度访谈、洞察，做好消费者画像，把握其消费痛点。

八、个人服装新媒体营销策划方案？

　服装营销策划方案（一）：

　　一、活动策划

　　（一）活动主题

　　新店、新礼、新时尚

　　新店添时尚

　　时尚新店、好礼相见

　　（二）活动时间：七夕期间

　　活动周期：开业之日起十天（关键是前5天）

　　选择周六或周日、最好是节假日开业。

　　（三）活动对象

　　25-40岁的社会各阶层人士；

　　本次活动也会经过促销礼品的选择来吸引一些男性性消费。

　　二、前期准备工作

　　1、专卖店全体人员深入熟悉本次活动的主题、形式等；

　　2、活动期间，导购、促销人员、执行负责人等均应提早到岗，确认各项准备工作到位；

　　3、每一天营业前摆放主题海报，检查其他宣传物料、促销礼品等是否齐备；

　　4、DM或其他宣传单置于店内供顾客自取（企业内刊）；

　　5、专设开业促销活动区域及业务宣传台，并有专人负责；

　　6、专人负责物资准备：横幅、海报、报纸、促销礼品；

　　7、每一天营业结束后收好主题海报及其他形象画面；

　　8、注意整理并及时把持有贵宾卡的消费者的资料输入电脑做备案资料。

　　公司总部供给：

　　a.负责本次促销活动的所有宣传广告画面、海报、易拉宝、横幅、礼品包装的设计等；

　　b.加盟商负责本次“新店开业”促销方案的协调、执行、监督；

　　c.店长负责统计礼品数量、礼品派发进行跟踪；

　　d.督导负责促销方案执行、促销礼品、贵宾卡，开业地毯、画册、企业报纸等的确定；

　　e.片区经理对终端礼品、活动物料督促落实情景，跟踪、促销活动指导、监督、促销效果评估等。

　　三、终端现场气氛营造

　　（一）营造气氛的原则

　　1、紧密结合主题，构成主题表现；

　　2、突出隆重感及视觉效果；

　　3、所有宣传物出现品牌logo，突出表现“时尚”的以及“企业”文化；

　　4、用统一的品牌视觉形象出现，体现品牌运作的规范。

　　（二）、造势规划

　　1、周边街区

　　a专卖店邻近街和市区主干道布标宣传；

　　b专卖店邻近街口指示牌宣传；

　　c商业集中区、重点街区DM发放；

　　2、专卖店外

　　a门前设置升空气球；

　　b楼体悬挂巨型彩色竖标；

　　c门口用气球及花束装饰；

　　d专卖店前设立大型主题海报（开业专用）一块，发布开业惊喜活动。

　　3、店内

　　a店内设立迎宾和导购小姐。

　　b专设开业促销活动区域，摆设活动宣传品、礼品及纪念品。c顶端悬挂POP挂旗。

　　d店内主题海报（新品专用）宣传。

　　e现场宣传单的发放。

　　四、促销活动

　　（一）进门有礼

　　进门后随机发放笔、打火机、笔记本、钥匙扣等小礼品。

　　（二）试穿有礼

　　试穿店内的服装的顾客可送一双价值29元的棉袜

　　（三）会员制度

　　凡有发送购物顾客，前50名赠送会员卡一张，注册登记后成为xx永久会员，享受选购xx品牌服装的异常优惠和其他VIP专享活动。购物并消费到达300元以上送马克杯，前50-100购物并消费到达300元以注册成为会员，送马克杯。活动目标顾客群体：重点针对年轻情侣或三口之家，将恋人的照片或家人的相片印在杯子上，能够让自我所喜欢的人时刻陪伴在身边。

　　设备能够租用专业个性彩印店的设备，或与专业个性彩印店联合举办此活动。

　　（四）积分兑换礼品

　　20xx年期间凡持贵宾卡于店内消费均可享受会员积分，其中：“贵宾金卡”，其积分方式为1.5倍积分，即顾客消费1元时，贵宾卡内自动积1.5分；

　　另一类是“贵宾卡”，其积分方式为顾客每消费1元时，贵宾卡内积1分。积分年内累计，将于20xx年11月根据各贵宾卡内积分的额度进行相应比例金额的购物卡回馈。

　　回馈方式：年底我店会员消费积分达5000分以上时，我店根据其具体消费金额计分进行回馈。积分回馈最低门槛为5000分起，每1000分兑换10元赠券，换领的“赠券”可于我店全场购买商品（本回馈赠券限我店一层使用特例专柜及商品除外）。同时会员积分到达相应标准也可赠券与护肤化妆品指定商品二选一。具体回馈方法为会员积分达6000分可回馈60元赠券或与护肤化妆品二选一；达8000分可回馈80元赠券或精品腰带护肤化妆品，护肤化妆品赠完即止。领奖后会员卡内相应积分即刻扣除。

九、白酒行业市场督导工作职责？

我一直做的是市场督导，从事过白酒和其他行业，首先督导是一个对于市场信息的反馈、管理工作。

十、招聘督导问哪些问题？

督导的工作主要是管理培训导购。 其中又以培训及传达公司信息为主。 面试肯定会问你在哪些公司做过，做过什么品牌，管理过多少导购。曾经遇到什么样的棘手问题，及如何处理等等。

如果你没有做过，面试时就老实说没有经验希望学习。

如果硬想打肿脸充胖子说有做过的话，面试官一提问你答不上来，会露出破绽的。