一、参加了公司的交流培训会议，如何写好培训心得?
我一般写这种心得，是参照培训会议记录写。
会议上，详细记录参会人员（包括主办方）、参会时间、参会地点、会议主题、会议流程（每个流程的内容和形式），有无互动，互动人员有谁，互动目的，最后会议总结。
写会议心得的时候，多写一些自己的体会和感受。
我一般是这样写的，看能否给你一些参考。
主办方准备了什么样的会场，是什么感受，参会人员积极的态度对你有什么启发。（这个一句话就行，不必太寒暄，主要还是内容）
会议的主题是什么，引发了你什么样的思考，精彩的开场是否把你拉回了现场，带着刚才思考的问题，开启了这场会议之旅。
中间写会议流程以及每个流程的内容的时候，不要太流水账。但要写清楚什么样的内容你的感受是什么样的。点睛之处可以写自己平时的案例，以往怎么处理，希望之后怎么处理。
有哪些可取之处，可以用到自己公司实际的操作上去，有什么想法和建议。其他参会人员给了你什么样的灵感。
结尾的时候，根据会议总结写。自己收获满满，感谢有这样的机会。写出自己的规划和期许。
二、培训心得怎么写？推荐有关案例？
谢邀！很简单
1、把本次培训相关内容和大纲罗列一遍，并把重点内容加粗标红，就占了1/3的篇幅了～··
2、再把你本来不会的，因为在培训中获益的部分，对你有启发的部分，
或者对今后工作有帮助的部分重点写一下。1/3的篇幅又过去了～··
3、最后，感谢培训老师，感谢各位同学在培训期间对自己的帮助～··
并且，表达自己还希望在哪方面进行提高，让公司安排相关培训，最后1/3也完成了～··
我们以前BOSS一直让我们核心团队20～30个人，每2周看一本经管类畅销书，然后周六周天开一个读书会，把学习到的东西交流分享的，培训心得这种东西太好写了～··也就1000～2000字吧～··
三、企业新员工培训心得总结该从哪些大的方面去写？
1首先是对公司企业文化的认同，这点很重要。b格高的老板就喜欢歌颂这个；
2公司规章制度的合理性，要时刻遵守；
3本职工作对自身的要求及未来发展的帮助，如何有规划有实施的完成；
4团队合作的重要性；
5如果有想法的话可以写写自己在公司未来职业规划，并打算如何实现。
如果需要体现自身的能力，希望被分配到好的地区和好的岗位，那就要体现出自己能胜任该岗位的能力，和对该岗位的兴趣，这就可以结合自己的职业规划来谈，祝成功！工作顺利！