一、《识人术》
吉人无论作用安详，即梦寐神魂，无非和气；
凶人无论行事狠戾，即声音笑语，混是杀机。
心地善良的人不要说其言行都很安详，即使是睡梦中的神情，也都洋溢着祥和之气；
凶狠的人不要说其为人处世凶狠狡诈，即使是在谈笑之间，也一样充满了肃杀恐怖。
二、识人术的书籍
1：“如果有人一直说个不停，你完全插不上话，掉个东西到地上（钥匙，笔之类的），你弯腰下去捡，然后开始说话。这样，你就可以神不知鬼不觉的打断对方，并且不被他发现。”2：“如果有人一直来你办公桌旁边烦你，你继续跟他讲话，但是起身，一起走回他的办公桌。之前有个老板就很会这招。他会把你带回你的办公桌，然后你还纳闷，我怎么回来了。”3：“当一群人大笑的时候，每个人都会看自己最喜欢的人。”4：“如果有人对你发火，而你保持镇定，他们可能会更生气。但之后他们会为自己感到羞愧。”5：“在面试之前，提前到达面试地点，在外面跟陌生人聊20分钟天。这会让你的大脑感觉自己对这个环境是熟悉的，从而让你更有自信。”6：“如果你突然想起N年前出的丑，并且感觉很丢脸的时候。停下来想想看到那件事的一个人，你能想起来发生在他身上的那些丢脸的事吗？可能不会。同样的，没人会记得你的那些丢脸的时刻。”7：“如果你对学习一样技巧（一种乐器或一门外语等等）完全没有动力，告诉你自己：好，我坐下来，就学5分钟。很多时候，你最后会坐不止5分钟。就算只坐了5分钟，那也总比试都没试好。”8：“人们会把你用在别人身上的形容词跟你联系在一起。这种现象叫“无意识特征转移”。也就是说，如果你说一个人很真诚，很善良，人们会把这些特质联系到你身上。如果你总是在背地里说别人的坏话，人们也会把这些负面的评价联系到你身上。”9：“如果你感觉有人在看你，你可以看下自己的手表或者戴手表的位置。如果那人在看你，他也会下意识的看看自己的手腕/手表。”10：“还有一种方法是，你可以打哈欠。然后看看那人有没有同样打哈欠。如果他也打了，那他可能真的在看你。因为哈欠是会传染的。”11：“如果有人想在很多人面前让你出丑，你可以对他非常有礼貌，这样会让他停止这种行为或者让他自己看起来很傻。”12：“如果你感觉上司要在开会的时候对你开火了，坐的离他近一点。说一个离你很近的人的坏话或对他发飙是非常不舒服的。结果？他的语气可能会柔和一点。”13：“学习和记住某件事最好的方法是解释给别人听。当你解释给别人时，你会尽量精简。这样会帮助你记住要点和重要信息。”14：“如果你有拖延症，但又有任务急需完成。你可以在睡觉前想想这件事。这会让你的大脑在精神上对此做好准备，开始规划一条完成任务的路线。这样当你真正开始做的时候，就简单多了。”15：“这是一个有趣的小实验，当你和某人聊天的时候，挑选他们说的其中一个词。每次说到这个词的时候，你就点头，或者做一些积极的动作。然后你就会发现，他开始经常说这个词。”16：“想要在刚认识的人面前表现的友好而自信？尝试着记住他们瞳孔的颜色。当然，你不需要跟他们提起这事。当你尝试这种方法的时候，你跟他眼神交流的频率刚好会让你显得友好而自信。”17：“如果你希望某人对你坦诚，但他只对你说了其中一部分的时候，保持沉默并看着他的眼睛一会。”18：“如果你在某个活动或行动之前很紧张，不要去咬指甲或抽烟，可以尝试嚼口香糖，我们的大脑很奇怪，当我们在吃东西的时候，它会感觉我们是安全的。”19：“如果你现在有些焦虑，眼神交流让你感觉压力山大，你可以尝试看对方双眼的中间。这同样会让你显得友好，自信。”20：“孩子不爱吃蔬菜？不要直接问他们要不要吃西兰花？（或任何一种蔬菜）你可以问他们要3块还是4块某种蔬菜（数量由你定）。这会他们感觉自己是成年人，可以做决定，同时又能自愿吃下蔬菜。”21：“心情低落，不开心？尝试假笑，让你的大脑以为你真的很开心。人的大脑和身体会同时交换反馈。最后，假笑会跟真笑一样影响类似的神经网络。这也就意味着，假笑（或其他任何一种表达开心的方式）可以帮助你改善心情。（当然，这是针对偶尔的情绪低落，如果是长期抑郁，那就不要假笑了，请寻求专业的帮助。）”22：“注意脚。脚也是身体语言的一部分。比如，当你靠近一个人，对方只是把身体转向你，并没有把脚转向你，可能是他更愿意独处。当你跟一个人在对话的时候，当他的脚已经指向别处，可能他已经想走了。”23：“有一种心理学现象叫富兰克林效应。具体说来就是，当你找一个人帮你个小忙的时候，会让对方产生他喜欢你的心理。“那些帮过你的人比你帮过的人更愿意再帮你一次。”24：“不要做中间的那个人。你去面试的时候，尽量让自己第一个或最后一个进去面试。因为人们对头和尾记得比较清楚，中间的很多人就会趋向模糊。”25：“尝试着记住你周边的事物，看一圈，然后闭上眼想象你刚看到的东西，再把眼睛睁开，看你只记对了多少东西，又有多少记错了。这会增强我们的记忆力和想象力。”26：“如果要找东西，尝试从右往左看。因为如果你按照平时的习惯从左看向右，眼睛会自动略过一些东西。反方向看比较累，但可以注意到更多细节。”27：“如果你问了一个问题，希望对方能同意你，在说的时候，微微点头。这在心理学上被称为镜像效应，如果你发出积极的信号，人们更有可能赞同你。”28“通过一起做心跳加速的事情让其他人对你产生好感。很明显，你们俩还是需要有共同点的，这个你可以慢慢培养。如果对方一直只把你当朋友，而你想突破的时候，你可以尝试跟ta一起运动，一起看恐怖片，一起坐过山车等等。 因为这个时候ta会心跳加速，而ta的大脑很容易会把这些活动带来的心跳加速张冠李戴到你身上，以为这是因为你和他的亲密行为带来的。”29：“如果你想让某人平静下来。你可以对他们表达同理心，同时用降级的方式进行描述。我明白你为什么那么生气。你有理由抓狂。这个世界也让我很烦。他们会接受他们想要的这种认同，同时也会接受这种递减的情绪，从而变得更加平静。”30：“梵高说过：如果你的大脑中有个声音告诉你：你不能画画。尽一切办法去画，然后你脑中的声音就会渐渐安静下来。你的想法很大程度上会影响你的行为。但如果你意识到脑中的想法，却仍然去行动，结果会开始改变。”针对大家普遍的问题，我在评论区有解答。另外，如果你对这些内容很感兴趣或还存在其它疑惑，欢迎在评论区讨论交流。内容来源：转载自Reddit心理学的板块；感谢阅读，我是尼克，独立商业顾问。我的心理学话题在知乎获得了超过20w点赞，近50万收藏。如果你希望提升人际交往中的情商与口才，推荐你阅读以下这套书籍《口才情商书籍6册》人际交往心理学，少喝几瓶可乐的钱，买回去后学习一下，相信我，你会有意想不到的惊喜。
三、识人术的重要性
当面沟通是非常重要的一种社交手段，很多事务无论是微信还是电话都不能够很好的交流和描述。
这就像在实体店和某宝上买衣服一样，虽然在网上一样，可以看到款式，还有尺寸，但却有一个致命的缺点，那就是你并不知道实物什么样子，穿到你身上又是如何效果？所以在实体店，你可以穿在身上试效果和尺寸，这是网购所不能比拟的。
同理，当面沟通可以通过我们的声音，语言和动作以及神态表情来传达我们的意思和诚意，这不是冰冷的电话，能够解决的问题。
现下比较时兴的是体验式营销，同样也是当面沟通的一种方式的体现，它能让人切身体验到产品的好坏，这同样是电话营销所不能比拟的。
综上所述，当面沟通更加形象生动和富于感染力，无论何时何地这都是我们不可或缺的沟通方式。
四、识人术哪本书好
您好，1. 观察眼神：眼神坦诚、自信、明亮的人一般比较真诚、豁达。
2. 关注语言：语言中是否有矛盾、夸大、自大等情况。
3. 观察言行一致性：言行一致的人一般比较可信。
4. 观察行为动机：行为动机是否真实，是否符合逻辑。
5. 观察情绪状态：情绪稳定的人一般比较理性。
6. 观察身体语言：身体语言是否与语言一致，是否显得紧张、不自然。
7. 关注态度：态度是否积极、真诚、合理。
8. 观察交往方式：交往方式是否得体、礼貌、真诚。
9. 关注人际关系：人际关系是否良好，是否有过多的冲突和矛盾。
10. 观察人的外貌：外貌是否整洁、得体，是否显得自信、舒适。
11. 关注人的穿着：穿着是否恰当、得体，是否符合场合。
12. 观察人的言谈举止：言谈举止是否得体、礼貌、自然。
13. 关注言谈内容：言谈内容是否真实、客观、合理。
14. 观察表情：表情是否真实、自然、得体。
15. 关注身体动作：身体动作是否自然、得体、合理。
16. 观察人的社交能力：是否善于交际，是否有良好的社交技巧。
17. 关注人的情商：是否有较高的情商，是否能够处理好人际关系。
18. 观察人的智商：是否有较高的智商，是否能够理性思考、分析问题。
19. 观察人的学历：学历是否符合所从事的工作，是否具备相关的技能。
20. 关注人的经验：是否具备相关的工作经验，是否能够胜任工作。
21. 观察人的性格：性格是否开朗、豁达、乐观，是否容易与人相处。
22. 关注人的信仰：信仰是否真实、坚定、合理。
23. 观察人的生活态度：生活态度是否积极、健康、有益。
24. 观察人的家庭背景：家庭背景是否良好，是否有过多的家庭问题和矛盾。
25. 关注人的财务状况：财务状况是否健康、稳定，是否存在过多的债务和负担。
26. 观察人的工作态度：工作态度是否积极、认真、负责。
27. 关注人的行为规范：行为是否符合社会规范和道德标准。
28. 观察人的人生目标：人生目标是否明确、合理、可行。
29. 观察人的价值观念：价值观是否积极、健康、有益。
30. 关注人的人格特质：人格特质是否积极、健康、具有成长性。
五、识人术的经典语录
以下是八条识人术精辟句子：
1. 有时候，人心是最难以看透的，因为人们可能会隐藏自己。但是你要学会观察，学会用智慧去看待人。
2. 别轻易相信别人所说的一切，因为许多人的表面并不代表内心的真实感受。
3. 了解一个人需要时间和耐心，但是一旦你了解他们，你就能更好地与他们相处。
4. 维护良好的人际关系需要关注细节，包括微小的语言和行为举止，这些都能揭示出人们内心的想法和情感状态。
5. 面对聪明和才华的人时，不要被他们的成就所蒙蔽，因为他们的内心可能存在独特的情感和挑战。
6. 当你遇到难以理解或处理的人时，你需要保持冷静，长时间观察，耐心等待这个人暴露自己的本性。
7. 当你遇到具有挑战性的人，不要试着控制他们，而是尽可能地理解他们、尊重他们，并与他们建立起积极的关系。
8. 识别一个人的真实意图并不是一件容易的事情，甚至可能需要通过多个角度、多个途径去探索，但是你必须相信自己的洞察力和判断力。
六、推荐几本识人的书
人性的心理书籍:《人性的弱点》，《心理学与生活》，《乌合之众:大众心理研究》，《人性心理学》，《色眼识人》，《动机与人格》，《路西法效应》等等。
七、识人方面的经典书籍
《品三国学用人：写给领导的书》主要从领导识人用人驭人角度出发，以独到的眼光来分析、解读和研究“三国”那烽火连天的岁月中，各路“英雄豪杰”识人用人驭人的方法，《品三国学用人：写给领导的书》让读者在赏析历史故事的同时，从中受到启发和思考，并从中感悟领导者的识人用人驭人艺术对增强一个国家、一个民族、一支队伍，凝聚力、战斗力的重要作用。
八、识人用人书籍推荐
我想你问的是怎样才能做到去识别一个人的优点才尽其用扬长避短吧。这种情况无法完全用文字去描述，因个人而异的。但总体的框架还是有迹可循的，往往可以识别一个人的优点的人必定是个眼光独到的人，有丰富的职场经验，可以分辨人才和庸才；可以用这个人的优点，那就需要你具备一定的胸怀肚量，不妒忌，分寸拿捏到位；看人的话就属于一个人的人生经历的思维的方式了。每个人用人的需求标准不同，也就是说做到你说的识人用人看人，首先你必须丰富己身，自己先修为高。
九、识人术看什么经典书
人在做，别总是犯错，天在看，别总是偷懒，人活一辈子，别总是自以为是，清高容易惹麻烦，看不起人，容易被人瞧不起。
瞧不起人的，容易失落，看不起人的，容易坠落，人生没有彩排，穷人有穷路，富人有富路，活着不是争高低，等着不是为了求别人，做一个努力的人，做一个奋斗的人，做一个有理想的人。