求领导办事送礼的技巧：无论找谁办事，礼物还是要准备到位的。礼物是人际交往的金钥匙，送礼送的最重要的是你对别人的尊重和重视，建议你可以在待客九品根据你的需求一对一的定制一款适合对方专属礼品，如果送了，对方没有收，待客九品短时间内还是支持退款的！这样就不会浪费了！待客九品定制的礼品是个人送礼最爱的了。此外，常言道：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”赞美别人也是一样，勿以善小而不赞。总之，别忘记赞美你的领导，否则领导也将忘记你的存在！所以，你求领导办事要学会打动他。
如何给领导送礼，应该送什么价位的？
中华民族自古崇尚礼仪，无论是国家之间还是单位、个人之间的交往，都少不了一定的礼仪，彼此之间相互送礼成为交往过程中的必不可少的环节。
许多人都认为，送礼是一门学问，尤其是给领导送礼 。礼送的好，能起到锦上添花之效；送的不好，就会弄巧成拙。究竟该怎样送，需要高清三个问题。
一是要搞清楚该不该送的问题。都在一个单位或部门工作，彼此之间相互交往，协调配合，领导作为同事、同僚、同一战壕里的战友，相处时间久了，自然产生各种各样的感情，如，工作感情、关照感情等。这个时候，作为感情的外在流露，送礼就成为必然，这是无可厚非的。所以，应该送。
二是要搞清送什么礼的问题。在这里，送礼必须与行贿区分开来。送礼是交往过程中礼节上的往来，仅表示感激、答谢或正常的情感维持。如果是为了达到自己的某一目的，一次性或经常性给领导送数额较大的财物，这就成了行贿，是要负法律责任的。因此，给领导送礼要立足于正常的交往，最终起到情感点缀的作业。如，可以是新鲜的蔬菜、水果，也可以是领导某一方面的喜好之物，还可以是当地不常见的稀罕之物，这种礼前提是经常性的送。切记，绝不能送现金，因为现金一般不能作为礼来送。特殊情况除外，如，给领导得孩子压岁钱、生日礼等。
三要搞清楚怎么送的问题。礼不一定就是财物，礼可以是一种举动，可以是一份帮助，可以是一顿饭， 还可以是一句话。送礼不可能每次都能起到雪中送炭之效，但起码要让领导留有印象。所以，送礼要把握好节点。俗话说，礼轻情意重，送礼最好起到这样的效果。
现在说给跟给领导送礼已经是过时了。送礼其实就是感情投资。感情投资是所有投资中花费最少回报最高的投资。我认为投资可分为真实的利益投资和纯友情的投资。前者有利益在其中，但还要表现出利益的不存在性。让其在交流沟通中不存在，就像电视剧青瓷中的张仲平和颜若水的关系一样。这其实都是高智商聪明者的游戏。在无利益关系中找准把位。使其投资时刻发挥最大的利益化，共享利益，共享其投资过程中的虚伪荣耀和别人眼中的成功。其实这种投资可以说是一种赌博。成功的有没有？有，凤毛麟角？功败垂成者也是伤痕累累。其实这种投资对普通者 而言不投资也罢。
任何感情只有在自然的状态下才有价值。
另一种纯友情的投资，不存在其利益，更谈不上送礼，这种投资非常值得，尤其是在年龄大一点时，有一知己，可享乐终生。缺乏友情的人是地地道道的、非常可怜的孤独。因为没有真正的朋友是失落的，无论他曾经多么富有和辉煌过，其实他们的世界只不过是一片荒野，朋友就是另一个自己，因此，给另一个自我投资何尝不是一件高兴的事呢？你说呢？