知己知彼为原则:
1、知己，自己的能力如何？自己在公司目前发挥如何？获得提拔后多创造的价值预想展望如何？
2、知彼，公司目前需要什么？领导需要的支持帮助是什么？晋升岗位与自己的关联度是什么？领导对你了解认知程度到了什么？
3、汇报谈话的最高目标和最低目标是什么？
反问并回答好自己十个为什么后，大胆真诚的毛遂自荐吧！