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IT行业到底行不行?为什么学IT的人这么多?

207 2024-04-12 18:37 admin   手机版

IT行业到底行不行?为什么学IT的人这么多?

IT行业薪资高

IT行业与其他行业相比,IT业的年薪还是相对较高的。分析指出:“IT业之所以那么有魅力,其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人,与其他职业相比,就算个人能力较弱,也能赚到不错的年薪。”

学习机会多、花费成本少

IT行业是一个需要不断学习的行业。该行业发展迅速,人才辈出,因此在此行业从业者能够随时随地的接触到最新的资讯,了解到最新的技术,不断的充实自己,跟上时代的发展。

就业前景光明

未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口最为突出。以软件开发为例,我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长,每年新增需求近百万。

IT互联网行业职业生涯加长

IT互联网软件工程师是通用性人才,其不受行业发展的限制,而且也不受年龄和体力的影响,和医生、律师一样,年纪越大,经验越丰富,也就越值钱。

对未来充满成就感

IT互联网行业重在战胜挑战,完成项目后不仅能获得额外的报酬,而且看到自己的成果推向市场得到认可后,会感到非常自豪,获得极大的成就感。而且就算不是自己所负责的项目,但是只要是自己有参与其中,在项目完成后也是会有极高的成就感的。

工作体面、环境好

IT行业,是一个标准的白领阶层,工作环境一般在高级写字楼,优雅舒适,工作体面、时尚,受人尊敬。IT圈里经常流传一句话——“楼下开饭店的老板娘经常羡慕我,坐着就把钱挣了”IT从业者不用风吹日晒,工作环境舒适,干净卫生,而且非常有面子,在别人眼中永远是聪明的代表。

技术的专业性

只有系统的学习了技能,扎实的掌握了知识点,且拥有了一定的项目实践经验,才能够很好的胜任企业的相关岗位,能够快速上手工作,而技术型人才是备受企业雇主亲睐的。IT专家表示:“很多人都喜欢跟专业人士一起工作,对不专业的人避而远之。这种现象在IT行业尤为明显。”

就业范围变得更广

一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学生除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息技术部的重要职责。

现在IT行业是越来越吃香的,学习IT的人也越来越多,主要是因为两大原因:工资高和提升空间大。

说到IT,人们对IT的第一印象是工作累,加班严重,青春饭,人傻钱多死得早……IT工作累么确实累,但试问一下哪一行是轻松的呢?无论是做物流的,还是做销售的,没有一个是轻松的。IT行业虽然累,但是工资高啊,很多行业,累死累活赚的都不够IT行业零头的。今年的行业平均薪资排行榜,IT成功超越金融排在第一位。如果你是冲着工资找工作,而且绝大部分人找工作绝对是首先关注工资,那么你就该选择IT。

除了工资高,IT行业还有着几大好处:在IT行业,如果你有能力,你就会被委以重任,能力决定一切;而IT行业又是一个不断需要学习的行业,技术在不断更新,要在短时间内掌握技术,就要不断的学习,这样无形中也提升了自己的核心竞争力;IT行业还是一个开发行业,需要从无到有创造一个功能或者世界,这种成就感是没有什么可以代替的。

T行业与其他行业相比,IT业的年薪还是相对较高的。分析指出:“IT业之所以那么有魅力,其中的一个原因就是相对高的年薪诱惑。不论是年轻人还是中年人,与其他职业相比,就算个人能力较弱,也能赚到不错的年薪。”

因为暂时IT行业比较火,工资方面也还不错吧

IT名人做事原则

本人引用一下某IT专家的原则,供贴主参考:

1)认真规划自己的职业方向,选择一个行业时,是否真正对其有兴趣,与你的理想是否合拍?请慎重安排自己的职业道路,而选中了一条路,就要认真做下去,只有对一个行业有了深入地了解,你才有资格得到你希望的薪水。

2)求职时的简历以简单明晰为好,招聘官其实最不喜欢看到的就是厚厚一摞,夹着大堆证书和像片的简历了,能简单明了的用一至两页纸表明你自己就可以了,还有,简历可以适当夸张,但最好实事求是,比如简历中说自己对某项技术如何精通-但你事实上却并不了解,三言两语就能令你露出马脚,或者说自己曾在某某公司做过某某职位-但或许你可能仅仅听说过该公司的名字。这样的话一调查你就已经毁掉了自己的信誉。刚出来时最好能够在第一个公司做上一段时间,不仅有助于你对业务的了解,还能在再次更换工作时给下一个公司一个诚信度。

3)求职时不要过分看重薪水和职位以及办公环境,知识和经验的积累以及人际关系的建立最为重要,过于计较眼前的得失会使你失掉很多机会。

4)做一名合格的系统集成行业的售前工程师,前提便是要有良好的文档编写能力-无论你是否承认,这也是为什么很多人不愿做售前的原因,一个方案有两三百页,虽有许多模版供参考,但许多东西还是要你自己写就的。

5)良好的沟通能力也是售前专家的基本素质之一,面对行业各异的客户,要能在尽可能短的时间内了解到客户需求,现状以及制定出一套适合该行业客户的方案,没有好的沟通能力是很难办到的。

6)演讲能力也不可或缺,作为一名售前,很多时候都要去向客户介绍公司的产品,解决方案以及短期的产品培训,不敢讲话,怯懦,将是你的致命伤。

7)团队协作能力,一个方案不是一个人所能独立完成的,现在公司更讲你能否融入能这个团队,作为一分子发挥能力。很喜欢这种团队精神,记得感触最深的是在先前公司的一个方案投标,由于项目来的匆忙,,我和自己的上司、另一名售前和一位销售连着加了几天的班,每次都是凌晨三四点才回去,而其中一天由于自己这方面的原因,她们已经本可以直接走的,但三个女孩一直陪我到凌晨四点才各自回家休息,她们担心我一个人加班太寂寞,而且如果有能够帮忙的地方大家可以一块做。同事与朋友间似乎没有了太多的界限。

8)好的身体。在IT业,加班、出差早已是司空见惯的事情,如果没有一个健康的体魄,很快你就将被淘汰-这决不是危言耸听。举个例子,如果不是因为先前习练散打,那么几年下来的拼命学习,我的身体早就垮了。

9)极强且不间断的学习能力,如果想做好一个网络方案的话,不仅平时要对各种网络设备和最先进技术了解,还要能在很短的时间内熟悉和了解客户的行业和业务背景,并在方案中为客户着想,阐明网络的建设和更新对客户业务方面的改善,这就需要极强和不间断的学习能力。能够在最短的时间内搜集到自己所需要的信息,并很快的将这些信息分析,吸收,利用。每一个行业方案都相当于你要在最短的时间内了解并分析该行业,每个方案都是独一无二的,没有很好的学习意识和学习能力很难做到这些。

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