竞聘词的名词解释？

一、竞聘词的名词解释？

竞聘词，又叫竞聘演讲稿，或叫竞聘讲话稿。它是竞聘者为了实现竞争上岗，展露自我具有足够的应聘条件的演讲稿。大至竞选总统，小到竞聘上岗，都要用这种讲话稿。在我国，随着竞争上岗的普遍实行，竞聘讲话稿的写作越来越显得重要。

竞聘词要注意以下几点：

1、目标的明确性

2、内容的竞争性

3、主题的集中性

4、措施的条理性

5、语言的口语化

6、控制篇幅

二、面试演讲稿简短精辟语录？

尊敬的面试官：

您好！我很荣幸有这个机会参加面试，以下是我的简短精辟的演讲稿：

1. 我相信，在这个快速发展的时代，只有不断学习、勇于创新，才能立于不败之地。

2. 作为一名求职者，我坚信自己的能力与热情，期待为贵公司贡献力量。

3. 团队合作精神对我来说至关重要，我愿意与团队成员共同努力，共同进步。

4. 面对挑战，我始终保持积极乐观的心态，勇往直前，永不言败。

5. 在这个竞争激烈的社会，我不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的实践经验。

最后，请相信我的实力与诚意，给予我一个展示才华的机会。谢谢！

三、怎样写竞聘材料？

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竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿.竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位.演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意.

一、竞聘演讲稿的写作要求

1、气势要先声夺人

竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”.这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式.

2、态度要真诚老实

竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”.自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己.但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话.

3、语言要简练有力

老舍先生说：“简练就是话说得少,而意包含得多.”竞聘演讲虽是宣传自己的好时机,但也决不可“长篇累牍”.应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来.

4、内心要充满自信

著名演说家戴尔;卡耐基曾说过：“不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务.”当你充满自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己.当然,自信必须建筑在丰富的知识和经验的基础上.这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力.

二、竞聘演讲稿的写作方法

1、竞聘演讲稿的开头方法

竞聘演讲的时间是有限制的.因此,精彩而有力的开头便显得非常重要.有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：

（1）用诚挚的心情表达自己的谢意.这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果.例如：

我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会.

（2）简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等.例如：

我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任.

（3）概述竞聘演讲的主要内容.这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨.例如：

我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘人事局副局长的优势；二是谈谈做好人事局副局长工作的思路.

2、竞聘演讲稿的主体内容

竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算.所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面：

（1）介绍自己应聘的基本条件

所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等.这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题.竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等.并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍.

（2）简要介绍自身的不足之处

竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言.

四、竞聘演讲稿怎么写才能有吸引力？

您好，演讲稿一定要真诚，越真诚的东西越能打动人。