劳动法是针对用人单位和劳动者来制定的,他的主体就是用人单位和劳动者,用劳动法来调节用人单位和劳动者的关系,解决中间的矛盾,劳动法的最大特点是站在劳动者弱势群体的角度,规范双方应该履行的义务和享受的权利
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目
下一篇:质监局如何处理好监管与服务的关系
劳动法是针对用人单位和劳动者来制定的,他的主体就是用人单位和劳动者,用劳动法来调节用人单位和劳动者的关系,解决中间的矛盾,劳动法的最大特点是站在劳动者弱势群体的角度,规范双方应该履行的义务和享受的权利