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怎么樣才能處理好同事之間的關系?

140 2024-04-26 00:07 admin   手机版

一、怎么樣才能處理好同事之間的關系?

由于每个人接受的教育和所处的环境不一样,个性也会有很大差距的。同事之间就是互助的关系,走得太亲近,反而会让自己受伤。做好自己分内的事情,小事别认真,原则问题不可让步,对事不对人,就行了!

二、怎样才能处理好同事之间的关系?

1、遇人要热情,充满微笑,哪怕是陌生人,不能做出一付冷酷或深沉世故状。 2、与人握手时,同性可多握三秒钟,而且要有点儿力度,显示你的直诚。异性只能轻握一下四指。 3、与人说话时,尽量不要打断对方的话,耐心地听别人述说。同时你态度要诚恳、温和,眼睛要看着对方,千万不能斜视,因为这样不礼貌。但又不能长久直视,这样会让对方不自在。 4、对别人的错误最好不要当场批评,下来悄悄婉转地指出或间接地指出。 5、坚持在背后说别人好话,不要怕这些好话传不到当事人耳朵里。 6、有人在你面前说某人坏话时,你只微笑,千万别发表意见或传播。 7、对任何人都要诚实守信。 8、与朋友玩牌时,不能耍无赖;运气好时,不能趾高气扬,眉飞色舞,出语损伤对方;运气不好时,不能发脾气。 9、与朋友一起消费时,稍微大方一些,别显得吝啬小气。 10、要把别人的行为和动机想得高尚些,并常向对方表达此意。 11、当你犯错误时,要及时主动认错并道歉,别把脸面看得太重。 12、见过一次面后,一定要记住别人的全名。如果可能,还要对别人的长处、爱好加以了解,并记住他人的生日。 13、在各种节假日、生日、结婚念日等,尽可能地多发美信息给朋友,真诚地表示你最好的祝愿。 14、与朋友在一起的时候,尽量谈论别人感兴趣的话题,这很重要。 15、尊重一切人,包括不喜欢你的人。 16、常常自我批评,而不要自我表扬,但不要显得过分谦虚,如果这样会让人感到你很虚伪。 17、不要吝惜你的喝彩声。 18、绝不能侮辱嘲笑他人,更不能打击他人。 19、要知道感恩,感恩也是一种美德。 20、人多的场合少说话,言多必失。 21、把未说出口的“不”字改成:“我尽力”,“我想想看”,“这需要时间”。 22、不要过分地讨好别人,这样你会失去人格魅力。 23、聚会时,不要因一点小事而生气,破坏了大家融洽欢快的气氛。

三、怎么处理好同事之间的关系

如何处理好人际关系

如何搞好人际关系这个话题,现根据本人经验,谈些不成熟的意见,供参考。但愿对你能有那么一点帮助。

人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。

首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。

要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现

自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。

替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际

关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。

其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。

再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。

最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。

搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系!!! .

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