基层治理专干面试怎么准备？

一、基层治理专干面试怎么准备？

基层专干是基层工作中的一种职务，主要负责协助基层领导开展各项工作，包括组织、宣传、文化、体育、卫生和计划生育等方面的工作。如果你要参加基层专干的面试，可以按照以下几个方面进行准备：

1. 了解职务要求：要了解基层专干的职责、岗位要求和工作内容，包括组织协调、宣传文化、体育卫生和计划生育等方面。在面试中，考官可能会就相关问题进行提问，了解职务要求可以帮助你更好地回答问题。

2. 准备面试材料：准备好个人简历、工作经历和相关证书等面试材料，并且对这些材料进行充分的准备和复习。在面试中，考官可能会就你的个人情况、工作经历和专业技能等方面进行提问，准备好面试材料可以帮助你更好地回答问题。

3. 练习口语表达：基层专干的工作涉及到与各类人群的沟通和协调，因此在面试中要注意口语表达能力。可以多进行练习，提高自己的口语表达能力，避免在面试中出现紧张或语言不流畅的情况。

4. 关注时事热点：关注当前社会热点和政策法规，了解政策变化和社会发展趋势。在面试中，考官可能会就当前时事和政策方面进行提问，了解时事热点可以帮助你更好地回答问题。

5. 增强综合素质：基层专干需要有较好的综合素质，包括领导能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力等。在平时的工作和生活中，可以注重锻炼和提升自己的综合素质。

二、雷平阳写作风格？

雷平阳是一位出生、成长并工作于云南的当代著名诗人。以诗歌创作为主，兼及散文、小说，但诗歌创作成就最大，其诗集曾获鲁迅文学奖。他的诗歌口语化、散文化，诗歌意象以云南边地风情为主，对基层人民生活状况的描写比较细致到位。

三、宣讲的特点是什么？

第一，针对性。首先，宣讲是一种社会活动，是用于公众场合的宣传形式，它为了以思想、感情、事例和理论来晓示听众、打动听众，“征服”听众，必须要有现实的针对性，只有这样才能起到应有的社会效果;其次，要懂得听众有不同的群体和不同的层次，而公众场合也有不同的类型，如党团集会、专业性会议、服务性俱乐部、学校、社会团体、宗教团体……写作时要根据不同场合和不同对象，为听众设计不同的内容。

第二，可讲性。宣讲的本质在于“讲”，拟稿时必须以易说能讲为前提，讲稿的要求是“上口入耳”。讲稿写成之后，作者最好能通过试讲或默念加以检查，凡是讲不顺口或听不清楚之处（如句子过长），均应修改与调整。

第三，鼓动性。宣讲是一门艺术。好的宣讲自有一种激发听众情绪、赢得好感的鼓动性。要做到这一点，就要依靠讲稿思想内容的丰富性、深刻性，见解精辟，有独到之处，发人深思，语言表达要形象、生动，富有感染力。

第四，整体性。完成宣讲稿并不能算已经完成宣讲任务，它只是宣讲的个文字依据，是整个宣讲活动的一个组成部分。宣讲主体、听众对象、特定的时空条件，共同构成了宣讲活动的整体。撰写宣讲稿时，不能将它从整体中剥离出来。为此，宣讲稿的撰写要注意以下几个方面：首先，要根据听众的文化层次、工作性质、生存环境、品位修养、爱好愿望来确立选题，选择表达方式，以便更好地沟通。其次，宣讲稿不仅要充分体现宣讲者独到深刻的观点和见解，而且还要对声调的高低、语速的快慢、体态的运用进行设计并加以注释，以达到最佳的传播效果。最后，还要考虑宣讲的时间、空间、现场氛围等因素，以强化宣讲的现场效果。

第五，口语性。口语性是宣讲稿区别于其他书面表达文章和会议文书的重要方面。具体要做到：把长句改成适听的短句，把倒装句改为常规句，把少听不明白的文言词语、成语加以改换或删去，把单音节词换成双音节词，把年生僻的词换成常用的词，把容易误听的词换成不易误听的词。这样，才能保说证讲起来朗朗上口，听起来清楚明白。

第六，临场性。宣讲活动是宣讲者与听众面对面的一种交流和沟通。听众会对宣讲内容及时作出反应：或表示赞同，或表示反对，或饶有兴趣，或无动于衷。宣讲者对听众的各种反应不能置之不顾。因此，写宣讲稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。要充分考虑到宣讲时可能出现的种种问题，以及应付各种情况的对策。总之，宣讲稿要具有弹性，要体现出必要的控场技巧

四、五好七好什么意思？

五好七好的意思是指先进先进基层党组织的五好及优秀共产党员的七好。

具体来说“五好”先进基层党组织：（一）领导班子好 ；（二）党员队伍好；（三）工作机制好；（四）工作业绩好；（五）群众反映好。

“七好”优秀共产党员：（1）政治素质好；（2）自觉学习好；（3）团结协作好；（4）拼搏奉献好；（5）岗位技能好；（6）工作业绩好；（7）群众评价好。

2010年5月中共中央办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》指出:

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到"五带头":

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

五、急求：竞聘上岗演讲稿及一些答辩技巧？

　　随着我国人事制度的改革，“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。

　　竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。

　　如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。

　　一、标题简洁

　　标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。

　　二、开篇精彩

　　良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：

　　1．感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”。

　　2．概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。

　　3．简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。

　　三、主体丰富

　　主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：

　　1．陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。

　　如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持‘没有最好，只求更好’的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”

　　2．对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。

　　如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用——组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作用——既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作。”

　　3．表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的成功率。

　　如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的：“各位评委，如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，提高服务质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策；三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的形象和声誉。”

　　四、结尾凝练

　　结束语要求画龙点睛，加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种：

　　1．表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”

　　2．表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受。例如：“参加这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”

　　3．祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心，恳请得到大家的支持和帮助。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意的答卷。”

　　五、神态得当

　　竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适合演讲的场合，它必须符合竞聘者的身份，具体要求有以下几方面：

　　1．态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才华，展示德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩，把握好尺度，态度诚恳，实事求是。

　　2．充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活中培养出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展示出来。

　　注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50％，适时进行面部信息的交流和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。

　　上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果，抬头挺胸，步伐矫健，会使人感到你充满自信。

　　3．语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景(具体介绍自己的知识和技能)；二是具有谦虚谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖情况)；三是具有清晰顺畅的沟通能力(介绍自己的工作方法和业绩)；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己继续学习和培训的经历)；五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(介绍自己的成长经历和经受的考验)。”

　　4．篇幅适宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在5～10分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，不足以充分展示你的竞聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦情绪，会消弱演讲效果。

　　竞聘演讲的内容各不相同，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以诚恳热情的语言感染听众，充分展示自身的才能。

六、沙家浜介绍口语？

沙家浜村位于镇政府驻地偏东方向1.2千米处，面积5.76平方公里，新嘉公路由东西横穿全村，嘉铜二级公路穿越于全村南北，南有新塍塘和新塍绿道，北有新农港，水陆交通十分便捷。全村耕地面积3920亩，下辖30个村民小组，707户，2446人。主导产业为粮油、蚕桑种养等，特色农业有水产养殖、花卉苗木等规模种养殖。近年来，沙家浜村曾先后荣获 “区级平安村”，“区级先进基层党组织”等荣誉称号。