REQUIRE和REQUEST的区别？

一、REQUIRE和REQUEST的区别？

区别在于它们的用法和含义不同。 结论是：在于前者带有强制或必要的意味，后者含有请求或要求的意味。原因是：REQUIRE表示必需或者强烈要求，常常指需要满足的条件或具备的能力；而REQUEST则表示请求或者要求，常常用语言或书面表达中向人提出请求或要求。 REQUIRE常常用于法律规定或者保障权益的行为中，如雇主请求员工必须具备某些标准才能继续工作；REQUEST则常用于个人之间的日常交往中，如请求别人让座、代买某些物品等。另外，REQUIRE也可以用于客观的描述中，后者则主要用于主观意愿的表达中。

二、竞争性谈判文件存档需要哪些文件？

竞争性谈判文件存档通常需要以下文件：

1. 竞争性谈判文件存档指南：包括竞争性谈判文件存档的目的、流程、要求和标准等的指南，用于指导文件存档的实施。

2. 竞争性谈判文件存档备忘录：记录竞争性谈判文件存档的重要信息，如存档日期、存档负责人、存档位置等。

3. 竞争性谈判文件：包括竞争性谈判的通知、邀请函、竞争性谈判文件、报价文件、谈判记录等相关文件。

4. 评估报告和备忘录：包括对各个竞争性谈判参与者的评估报告、评分表、评审意见等。

5. 合同和协议文件：包括竞争性谈判产生的最终合同、协议文件等。

6. 重要邮件和函件：包括与竞争性谈判相关的重要邮件和函件的存档副本。

7. 决策和审批文件：包括与竞争性谈判相关的决策和审批文件的存档副本。

8. 参与者资质和文件：包括竞争性谈判参与者的资质证明、申请材料等相关文件。

9. 其他相关文件：根据具体竞争性谈判的要求和情况，可能还需要存档其他相关文件，如竞争性谈判的变更通知、补充协议等。

以上是一般情况下需要存档的文件，具体要求可能会因组织、行业和项目等而有所不同。建议根据实际情况制定相应的文件存档清单。

三、职场邮件沟通技巧？

明确结论是在职场中要学会良好的邮件沟通技巧，原因是邮件是信息传递和商务谈判的主要工具之一，邮件中的沟通技巧可以显著影响到我们的工作效率和职业形象。在邮件沟通中，我们需要注意以下几点：1. 主题应该简明扼要，能够让对方一眼就看出邮件内容。2. 信头语应该恰到好处，并包含礼貌用语，这是关键的工作信函的常见元素。3. 邮件内容应该简洁明了，尊重对方的时间，避免过多的废话。4. 邮件完成后应该检查拼写和语法错误，确保邮件发送前的最后一步。值得注意的是，良好的邮件沟通技巧有助于建立良好的职场形象和建立彼此信任的关系。