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别把辞职当成谈判筹码,职场如何谈判?

来源:www.hylnbx.cn   时间:2023-03-22 23:19   点击:123  编辑:admin   手机版

别把辞职当成谈判筹码,职场如何谈判?

别把辞职当成谈判筹码,职场如何谈判?我觉得这不要随便去和老板谈待遇的,如果你没有硬核的工作能力或别人不可替代的技能或管理经验。如果你真要去和老板谈待遇之前,建议你自己审视一下自己,自己工作职责范围内的工作做的好不好,除了职责范围内的工作,有没有主动揽一些活,活帮助自己的团队,或者帮助你负责的业务部门提升效率,降低成本。如果你都已经做到了的话,领导没有主动给你加薪,那么只有一个可能,时机未到,老板认为你做的还不够优秀,他在等你做出成绩,让你有一个被加薪的理由。所以你在职场中各方面都有优秀的话,领导也默认认可,在你主动去找老板谈待遇,你可以事先准备你的工作业绩和能力,这些都需要想办法进行量化,如果你不能量化,你很难说服老板,因为他会问你给一个加薪的理由,如果你能说的他都认可,加薪自然是水到渠成。

去谈之前,要有个准备,对当前的市场薪资水平和具体的岗位要求心中有数。谈的时候,开的薪水要尽可能的与老板的期望值接近,不能开的过高,也不能过低,开的过高,老板出于成本的考虑,可能请别人,开的过低,老板会怀疑你的能力,这点很重要。注意态度,拿出你的诚意,大多数老板用人的标准,不是找能力最强的人,而是最合适的人,所以展现出自己的优势,拿出诚意,让老板觉得你是一个值得信任的人。我觉得把握好这几点,成功的几率会大大提高。收入和付出成正比和,是合理的。在跟上司谈涨工资之前首先问自己几个问题:自己应该目前做的工作应该值多少钱?这个是市场价,不是自己以为的价格。你们的公司目前的状况和发展前景如何?自己目前的工作能力和工作态度是否超出老板的期许和要求?自己的能力和目前的收入状况如果不能在这家公司得到满足,你的退路有准备好吗?

如果想把辞职当成谈判筹码,一定要有相当的业务能力,或者是说自己在工作岗位上是不可缺少的重要一环。否则,不要轻易的去用辞职来当做筹码

在职场当中一定要树立一个职场定位,还有就是应该给自己确定一个目标,同时也应该用自己的实力来说话,用自己的业绩来证明自己,这样才有谈判的资格,才能够提高谈判的效率和成功率。

职场当中,你一定要明白自己想要的是什么。无论自己想要的是什么,你都要进行冷静谈判的过程中,一定不要让自己处于劣势。

在职场上谈判必须表明自己的态度,不可以退让,要坚决一些,表现出你的专业力,这样才能够成功。

应酬太多不胜其烦,怎样委婉拒绝还不失去客户?

      以我们中国文化几千年的历史来说官场、生意场上面的应酬是必不可少的,因为对于我们来说这就是人与人之间交流沟通的方法,只是以前的应酬都是大家聚在一起喝酒,然后酒喝好了生意也谈的差不多了,有的人为了工作一天应酬好几次,这样不仅对身体不好也是一种不好的生意谈判方式。

      我觉得谈生意不一定非要喝酒非要应酬,马云和王健林据说现在都不怎么喝酒但是他们生意照样做的很好,所以你可以尝试拒绝,拒绝多了就会形成一种常态化,当然人与人之间的交流除了应酬我们还有别的方法,比如你的客户对什么事情感兴趣你可以陪他,这其中可以是高尔夫球也可以是钓鱼等等客户老板感兴趣的都行,借此中间的机会我们就可以切入正题,谈一下生意合作方面的事情,长此以往你接触的这些客户都知道你和别人不一样,不喜欢以应酬喝酒的方式来谈生意,其实你的客户不见得都喜欢喝酒,这样你就可以在业界树立一个良好口碑。

      再有一个就是商人永远是利益放在第一位的,应酬的时候酒桌上面的话有可能不是真实的表达,他们更注重的是你的产品质量和工作能力,你可以直接给客户或者领导说我不会喝酒,事后再送一个贴心的小礼物给领导或者客户,借此机会和他们沟通我觉得会比在酒桌上效果更好。

      总的来说我们拒绝应酬只是开始远远不是结束,拒绝应酬的方法有很多,比如身体不舒服、临时有事等,但我们不能只是拒绝应酬却不在拒绝应酬以后做相应的工作,应酬以外你需要做的工作才是关乎你客户和老板对你的客观评价,以至于树立自己应酬风格。

这种情况,建议和客户私底下商量

如果同一天有很多应酬,建议分清主次,挑最重要必须去的应酬。免得同时应付很多应酬,弄得自己一个头两个大,结果每个应酬都没有应对好。

总会有那么一些应酬是不得不去的,但是如果真的太多应酬了,那么有一些应酬要学会委婉回绝,不然自己累,邀请的人也不开心。

经常有些人借口应酬很多,然后忽略家人,其实应酬再多,也不能完全占用掉陪伴家人的时间,合理安排好时间才是正确选择。

遇到应酬,基本上都会一起吃饭,那么吃饭过程中,要记得控制饮酒的量,能不喝最好,不然要尽量少喝,以免酒醉后失态,影响不好。

在应酬时,你会接触到各种各样的人,每个人都会有自己的长处,而且每个人的见闻和知识面都不同,通过交流,能开阔你的视野,增长见识,也是一个学习的机会。

应酬说到底是为了维系良好的人际关系,让自己有更大的上升空间,那么不妨从根本去考虑,加强学习,不断提升自己的综合实力,让自己有更高的起点。

注意事项

应酬要注意把握一个度。

别因为应酬忽视了重要的事情。

第一个,把自己打造成一个怕老婆(女朋友)的男生或者听男朋友(老公)话的女生。这个就很好理解了,比如有人邀请你就可以说你女朋友让你去陪人家的,你老婆让你回家的,这个理由一般人就不好拒绝了,真的有人不解风情非要让你去的话,那你就可以让你对象给你打电话说有事情一定要回去,但是这样有一个缺点,就是有些有意义的应酬你可能就去不上了。

第二个,让自己进入很少应酬的社交圈子,因为有很多应酬其实是没有意义的,对应酬里的每一个人都是一样,但是为什么还要组织呢,因为别人有目的或者就是单纯的想要吃饭,而这种就为了自己的目的组织应酬或者就为了吃饭而耽误别人的时间的人,不值得深交的,所以要进入一些不需要应酬的设计圈子。

第三个,做一个有能力但是独来独往的人,为什么别人会邀请你,因为你值得被邀请,但是如果你很有能力,就不会却这样的场合,你可以直接了当的告诉别人你不能去,把自己打造一个独来独往的人,因为很多社交真的是没有意义的。

1、直接说有其他要紧的事,或者身体问题。比如另有朋友早就约好了、家里有点急事、和伴侣有约会;或者说病了不舒服,必须马上去看病等。

2、如果叫去应酬喝酒,就推说酒精过敏或者告知自己完全不会喝酒。比如可以多次借口往返卫生间,如此三番四复,让人一看就是肚子坏了。最后,可能不需要讲任何话,领导已取消了要你去陪酒的想法了。

3、注意审时度势,变被动为主动,先主动说明自己的缘由,对客户表达歉意,并诚恳说明理由。这样既成全了自己, 又不失风姿,还顾全了客户的面子。

1.提出建议,介绍新去处

 

假如你没有顾客需要的东西,可以提出一些与他所需要的产品有关的建议,或是介绍给他其他有这种东西的地方。这种处处为顾客着想的做法,很容易就能在顾客心里树立起推销员诚信可靠的形象来,从而可以赢得顾客的再次光临,比如:“真抱歉,这种商品正好卖完了。您来看看这种,或许正是您所需要的。”“真是很不好意思,我全找遍了都没有找到您所需要的号码,这样吧,您明天再过来,我提前给您准备好。”“您来得真是不凑巧,我们这儿正好没有这种商品了,您可以去××路在××地方,那里很可能会有。”作出否定的同时,给顾客提出与他所需相关的建议,或者帮忙指出可以满足他需求的新去处,也就相当于他在你那里得到了需要的满足,并且这样做留给他的印象反而会更好。

 

2.补偿安慰拒绝法

 

当在价格上无法接受顾客提出的要求时,若断然予以否定,定会破坏推销的气氛,减弱顾客的购买欲,甚至可能会惹恼顾客,从而导致交易的失败。为避免这种情况的发生,推销员在拒绝顾客的时候,应在其可以承受的利益范围内,予以适当的利益补偿,并以此来满足顾客想买到便宜货品的心理。例如:“价格不能再降了,这样吧,在价格上您们做一些让步,我给您们再配上一对电池,怎么样?”“抱歉,这已经是全市的最低价了,要不这样,我们再负责给您送货,并且调试好,如何?”这样是在商品本身以外,附加给予一定的利益,来拒绝顾客减价的要求,使交易不至于因为遭到否定而中断。

 

3.寓否定于肯定

 

顾客的要求,假使你满足不了,你的拒绝中并没有包含任何一个否定的词语,而顾客却能听出你话语中的弦外之音。这种方法,让你的否定含义隐含在肯定句中,顾客一听就可以明白,而没必要直接说出来。这既可以避免顾客的难堪,也不会使人觉得你的拒绝很唐突。比如:(笑着说)“周经理,光天化日之下您这是要抢劫啊!”“您开出的价格有点那个,您看是不是……”在肯定句中包含有否定的意思,指出顾客的要求有欠妥当之处,像这样软弱的否定,一般不会轻易伤害顾客的自尊心,并比较容易被顾客所接受,从而也能使交易顺利地进行下去。

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