组织生活谈心谈话对象不是针对所有人。谈心谈话一般是党员过组织生活时，针对特定对象而进行的一种组织生活方式。比如党组织在召开民主生活会前，党组织负责人需要与班子成员，班子成员之间都要进行谈心谈话。又比如在考察党员干部、发展新党员或政治调研时，都要针对一些特定对象开展谈心谈话。
是的。这是党的生活制度规定的。
党支部3名党员怎样开展谈心谈话？
答党支部只有三名党员，党员人数是比较少。但不影响开展谈心和谈话。党支部三名党员，肯定有一位是支部书记。那么支部书记作为党组织的领导，可以开展一对一的谈心活动。互相构通，互相交流。无论是从思想认识上，还是工作业绩上，团结同志方面都可以开展工作。只要谈心活动有利于调动积极性。就说明达到要求了。
3名党员之间互相谈话。按照有关规定，3名党员可以成立党支部，只设党支部书记。不设支部委员。按照组织生活规定，一般必须进行三必谈，党支部书记和委员之间谈话，委员和党员之间谈话，普通党员之间互相谈。鉴于只有3名党员的实际，必须3名党员之间互相谈话。
党内谈话制度包括？
党内谈话制度有两种，分别是一对一、面对面和一对多的方式。
根据《党内定期谈心谈话制度实施细则》：
第八条 谈心谈话采用个别谈话与集体谈话相结合的方法进行，一般采取“一对一、面对面”的方式深入沟通交流，涉及共性谈话问题时，可采取“一对多”的方式，进行集体谈话。
第九条 谈心谈话每年不少于1次。党总支（直属党支部）班子成员之间的谈心谈话，一般安排在党员领导干部民主生活会前进行。
党员谈话主题有哪些？
(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。
(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。
(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。
党员谈话主题可以是多方位的。
主题可以是思想认识方面的。如对党的路线方针政策的理解认识有不清楚或疑虑，可通过谈话来引导解决。
主题可以是作风建设方面的。如有违纪苗头，可以通过谈话敲警钟。
主题可以是示范引领作用方面的。通过谈话调动工作积极性，端正工作态度，发挥好先锋带头作用。
主题也可以是征求意见建议。
所以说党员谈话内容很广，政治道德、家庭美德、爱岗敬业、勤政廉政、模范作用等等都可。
开展谈心谈话做到哪四点？
一是组织会前学习研讨。在召开专题民主生活会前，以集体学习和交流研讨的形式，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求，深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义，切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。
二是广泛征求意见建议。在“两学一做”学习教育征求意见、查摆整改问题的基础上，要求每个党员要认真梳理存在的问题，结合个人岗位实际，广泛征求和听取下级党委、纪委、部门单位纪检组、分管领域和党员群众对领导班子及党员在贯彻执行《准则》《条例》方面的意见和建议，并对征求到的意见建议逐条梳理汇总。
三是查找突出问题。县纪委监察局领导班子结合征求意见的情况，对照《准则》《条例》规定要求，紧密结合实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的突出问题。
四是开展谈心谈话。民主生活会和组织生活会召开前，委局主要负责人与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管科室主任及工作人员之间，开展一对一谈话，指出问题，提出要求，达到沟通感情、触及心灵、坚定信念、提高认识、提升工作能力的目的。