法律分析：廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。廉政谈话作为一项制度时间不长，是《中国共产党党内监督条例(暂行)》正式予以确认的。
廉政谈话是教育、保护重点岗位工作人员、提高廉洁自律意识的重要举措，是每年党风廉政和反腐纠风工作的重要内容。
法律依据：《关于实行党政领导干部廉政谈话制度的实施办法》
第一条 为了认真贯彻从严治党的方针，进一步加强国资委机关的党风廉政建设和反腐败工作，加大党内监督力度，增强党员领导干部廉洁自律的自觉性，根据《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定 [1] 》（中发[1998]16号）和《中共中央关于党政领导干部选拔任用工作条例 [2] 》（以下简称《工作条例》），按照《 [1-3] 》（国党工发[1998]15号）的要求，结合我委的实际情况，制定本办法。
第二条 实行廉政谈话制度，是党组织、党政领导干部和纪律检查机关按照《中国共产党章程》要求，对党员领导干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，其目的是为了增强党员领导干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢思想道德防线，教育、挽救和保护干部。
什么是党内表决制度？
党内表决制度党内决定重要问题时所必须遵循的规程。基本要求是党组织 讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。决定重要问题，要 进行表决。对于少数人的不同意见，应当认真考虑，如对重要问题 发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行 外，应当暂缓做出决定，进一步调査研究，交换意见，下次再表决。
对于表决做出的决定、决议，委员必须坚决执行。如有不同意见， 可以声明保留，或者向上级党的组织提出，但在行动上不得有任何 反对的表示。建立党内表决制度是党内正确决策的需要。党的集 体领导制度要求一切重要问题都要在委员会内进行民主讨论，并 表决通过。
这样做是为了集中正确的意见，发挥集体的才智。建 立党内表决制度也是加强党内民主建设的一项重要措施。我们党 的各级委员会都是经党员选举产生的，其成员一律平等，享有同等 的权利，一人一票，按少数服从多数做出表决。这就可以避免书记 个人或人说了算，有利于加强党内民主建设。
什么是党内情况反映制度？
建立和完善党内情况反映制度，首先要明确党内情况反映制度的内容。情况反映制度的主要内容可以包括党员个人向党组织的思想汇报和情况反映，党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的汇报反映，党内作风方面的情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议和要求方面的情况反映，以及社情民意的反映等。
其次要规定时限要求。党内情况反映制度，要保证基层党员群众在第一时间反映问题，提高情况反映的效率。要建立首问负责制，接受反映者要及时向领导或上级组织汇报，不能截留，确保基层党组织实事求是地反映问题，不能报喜不报忧。特别是对事关大局、事关人民群众利益的重大问题，要按规定及时上报。
第三，在党内情况反映制度的规范程序方面，要规范正常的反映渠道，通过汇报、会议、信访、开展多种形式的活动等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。要规范情况反映的程序，一般问题逐级反映，重大事项可多级反映或越级反映，直至向中央反映。