有宪法监督、立法监督、行政监督、司法监督和政党监督。
政治监督主要是指监督的工作性质、工作内容、工作重点要从政治上看；日常监督主要是指监督的方式方法、监督手段要规范、经常、依规依纪依法，两者是有机统一的。
政治监督要以日常监督为载体，融入日常、抓在经常，才能常态化、具体化、可视化，日常监督要着眼于发现和识别问题线索背后的政治问题，以政治监督为统领。
综合运用专项检查、调查研究、问题线索处置、廉政档案建立、政治生态研判、主动约谈、谈话函询、参加民主生活会、组织述责述廉、党风廉政意见回复、提出纪律检查建议和监察建议、抓好巡视整改等十二种监督方式，强化日常监督常态化、近距离、可视化。
谈话活动的话题应具备哪四个要求？
谈心谈话是做好干部工作的重要方法，要提高谈心谈话质量和效果，就要把握好为何谈、与谁谈、怎么谈、谈什么四个要素。理解“为何谈”。
当前一部分党员干部不愿意开展谈心谈话，存在“批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，批评自己怕没面子”的心理障碍，导致谈心谈话流于形式，党内政治生活出现“一团和气”倾向。
明确“与谁谈”。
抓住领导干部这个“关键少数”，与单位“一把手”进行谈心谈话要了解领导班子运行情况、班子成员履职情况、工作落实情况，以及近期工作思路、中心工作和重点任务推进落实的进度和力度，确保领导班子意志上的统一和行动上的一致。关注关键岗位干部。掌握“怎么谈”。
三观正，受众面广，不涉及隐私，有价值，应该具备这四个方面，首先应该有正能量，话题不能毁三观，其次应该大部分人都能接受这方面的讨论，第三就是该话题不涉及个人隐私问题，因为好多人会不想讨论，最后就是这个话题不能太简单，应该有一些讨论价值点！
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以谈话为形式的拍摄方式很有利于点题和总结，政治讨论有利于戏剧化表达。展现了交锋和游移，最后大家都承认了自己的无知和收获。深入、透彻，但拍摄难度不大。“运动场上情欲的流动是很厉害的。”3.5星