对公司高层管理者的培训提前制定问卷调查表制作怎么做?

1. 确定为什么要培训——需求是什么，3 ~ 5题

2. 确定培训的要求——目标是什么，1 ~ 3题

3. 确定那些人参加培训——学员层级范围是多大，1 ~ 3题

4. 了解学员的背景及工作中需解决的问题——培训内容范畴是什么，5 ~ 8题

5. 了解学员的工作时间安排——培训时间如何安排，1 ~ 2题

问卷不要太长，10 ~ 20题就好。你的学员是高管，工作繁忙。从问卷到培训设计，一定要有针对性。问卷形式以选择题和文字答题各占50%为佳。