你有听过残废哲学吗？

在余世维的讲述《有效沟通》上，听到这个很新的名词——残废哲学，意思是——领导不做的工作自己去做。

对于这一点，觉得很有道理，领导一件事不做，你做，另一件事不做，你做，领导会慢慢的变成什么都做不了的人（当然这句话是没有考虑领导会做其他的事情），跟残废人没有什么区别，而我们呢，我们把每件事都做了，并在工作过程中提高自己、完善自己，日积月累，我们岂不是铜牌铁骨、身经百战的人了吗？

还有一点，运用这种思考问题的方法，有些事情往往不是我们做的我们做，或者不属于我们工作范围之内的我们做，心理不一定很平静，或多或少都有自己的想法，然而通过残废哲学中的思想，我们打消了这种念头，更多的工作自己亲手操作，亲身经历，对以后的工作，以后的晋升应该是百利而无一害吧。