一、影楼策划是干什么的
影楼一般请文员 说好听点就是打杂滴 什么都搞 有可能什么都会培训你 要你会上手：比如：拍登记照 简单的生活照 教会简单的PS 修片 简单的门市接单 做活动时 做门童 什么的 【待遇星际：二星】 当然大影楼一班称文员为—策划 这类人员一搬比价累 待遇跟活动的成功与否牵连 好一点 一个月大几千 坏一点 一个月就两三千维持生活 ，像这种策划人员要做的是：如，过几天就是六一儿童节 你就需要提前半个月把活动策划案交到公司上层 然后上面满意的话 就会放手你去做 需要人出人 需要钱批钱 活动时候的模特啊 场景布置啊 套系内容啊 什么的 都需要你去处理 活动成功与否 决定你是否可以久留此地。。。。
需要有相关经验 【待遇星际：四星】
二、影楼活动话术
技巧一、以自然愉悦的方式来迎接
当顾客进店咨询的时候，面带笑容的高喊“欢迎光临”等欢迎语，然后引客入座，端茶倒水，一简单寒睻后开始介绍产品套系一次例服务和流程后，再加以灵活运用，一些简单的技巧就能让顾客笑逐颜开，拉近与顾客的距离。
技巧二、照顾好小宝宝，做好与家长的沟通
在儿童影楼的接单过程中，门市人员对宝宝的照顾很重要。只要安顿好了宝宝，家长才能安心的坐下来，与门市交谈。
技巧三、从摄影的角度来赞美宝宝
赞美宝宝是博得家长开心和认同的最佳方式。门市对宝宝的夸奖往往只会博得家长的会议一笑，这是因为谈么听到了太多相同的赞扬话语了。因此，我们应以不同的方式来夸奖宝宝，提升家长在影楼拍摄的兴趣。
三、影楼策划话术40句话
婚庆公司策划需求旺盛，客户资源丰富，市场活跃度，摄影订单多，价格提升
四、影楼活动策划方案内容
第一点就是要学习专业的摄影技术。既然你想在婚礼摄影上发展，成为一个摄影师。那么，学好摄影的专业技术十分有必要。学好摄影的专业技术途径很多。但是，科班出身是你最好的选择。现在有很多大学本科院校开设了专门的摄影系。既然你有成为摄影师的梦想，那你应该好好学习。考上大学本科的摄影系，专门的学习会让你获益匪浅。
成为一个婚礼摄影师，意味着要学好摄影的专业技术。学好摄影的专业技术途径还可以采用拜师学习的方式。你可以去当地一些培训机构开办的学习摄影的培训班进行学习。也可以加入到当地的一些婚纱影楼当学徒，在当学徒的过程中通过自己的揣摩以及摄影老师的讲解，在日积月累中学到摄影的专业技术。
第二点就是要有专门的摄影器材。俗话说，“巧妇难为无米之炊”。哪怕你的摄影技术再高超，也应该有专业的摄影器材。摄影器材的还坏，对婚礼摄影场面质量的好坏影响还是很大的。既然要在这方面发展，那请你省吃俭用把你的摄影器材搞好，硬件上不能输给别人。
第三点就是要通晓人情世故、风俗习惯。很多地方结婚的风俗习惯都不一样，有的地方在男女双方结婚时，有这样或则是那样的忌讳。而你作为婚礼的摄影师，很多时候要全过程的参加到婚礼的进行中，难免不会遇到这样那样的忌讳，这就要求你入乡随俗，通晓人情世故，不要因为处理事情不当而让婚礼进行不愉快。
第四点就是要提前了解婚礼摄影内容并提前做好准备。既然是婚礼摄影，肯定有许多婚礼中的程序要进行的。你应该提前了解这些内容，然后构思策划怎么摄影才能表现出婚礼这种隆重、庄严、热闹又不失愉快的气氛，怎么突出婚礼的重点。
第五点就是要提前熟悉婚礼场景并选择好摄影地点。婚礼是男女双方的人生大事，作为婚礼的摄影师，你需要提前进入婚礼现场，观察婚礼现场的布局，以你专业的眼光，在采光、摄影效果等等上考虑问题，提前选择好摄影点，预留摄影地方，做到早做准备。
第六点就是要有较强的沟通协调能力。由于你是从专业的角度出发考虑问题，有时候在摄影的问题上难免和新郎新娘等等发生不同看法。这就需要你有很好的语言能力，把双方分歧的地方以及各自的看法表达出来，然后再进行沟通协调，看看各自从理解对方的角度出发，求同存异，尽量达成共识。把婚礼摄影圆满的完成好。
五、影楼策划方案
一般在15万到20万左右！当然不同的地方自然价位也会有所不同。需要准备的东西有：相机是富士S3或尼康D200，两万元左右，闪光灯，一般是左右各两个大灯箱，后面一个背景灯，前面一个去投影的灯，顶上一个，后面两个灯可以斟酌着买，每个灯是一千左右。 设备方面起码是相机一台，影视灯最少要3盏，能买5到6盏当然更好，背景架，背景纸。 如果有实景或是主题开销当然更大，还有就是电脑，扫描仪都是不可少的了，
六、影楼活动宣传文案
1、见证真爱，成就经典。
2、留影一瞬，情定一生。
3、定制只属于您的爱情光影。
4、定格浪漫，绵延幸福。
5、爱他，就请选择他。
6、释放浪漫，绽放美丽。
7、见证良缘，幸福永远。
8、爱情如水晶剔透，我们，见证最闪耀的一刻。
9、让照片来见证你们一生最幸福的时刻。
10、用水晶记录下最美丽的爱情。
11、打开水晶之恋，见证爱的瞬间。
12、相聚浪漫婚典，共享甜蜜爱情。
13、留住浪漫瞬间，记录幸福美丽。
七、影楼营销策划
店经理（店长）工作岗位职责一、全权处理公司事务，带领员工完成企业确定的经营目标，直接向总经理负责。
二、制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成。
三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。
四、对公司各部门进行有效管理，包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。
五、定期主持召开各部门主管会议，定期向总经理汇报工作。
六、管理、处理影楼的日常事务，带领全体员工努力工作，完成企业所确定的各项目标，直接向总经理负责。
七、根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程章程规定各级管理人员的职责并监督贯彻执行。
八、对企业保持高度敏感性，制定市场拓展计划，详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划，完成情况并采取对策保证影楼营业业务顺利进行。
九、负责影楼的日常业务的开展及营销外联的具体工作，每月制订外联业务实施规划，经总经理审批后付诸实施。
十、建立健全影楼的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。
主持每周的主管会议，传达办公室的有关批示、文件、通知、处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使影楼有一个高效率的工作系统。十一、健全各项财务制度，阅读分析每日、每月、每季财务报表，检查分析每月营业情况，督促监督财务部门作好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况，指导财务工作。
十二、定期巡视各部门工作情况，负责影楼各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失所造成的差错事故的处理和处罚，并将巡视结果传达至有关部门。
每月底将处罚过失单上报总经理。
十三、指导训导工作，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质。
十四、以身作则，关心员工，奖罚分明，带头遵守影楼的各项规章制度，管理规定，维护影楼的整体团结、声誉、形象和利益，敢于同歪风邪气做斗争，杜绝拉帮结派的现象和行为，秉公执规执章，树立自身的良好形象，带领全体员工完成影楼的各项工作任务。
使影楼有高度凝聚力，并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。
十五、负责影楼人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作。
十六、每月初做好工作计划，每月底作好工作总结。