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谈合作的思路及注意事项?

147 2024-03-29 07:01 admin   手机版

一、谈合作的思路及注意事项?

谈合作首先双方态度要诚恳,要本着互利共赢的原则,把具体事项梳理清楚,制定好双方都认可的规则共同遵照执行,分清各自应承担的职责及具体负责的工作内容,认命一名总负责人,各自还需指定一名联络人起到及时沟通的作用,最重要的主意事项是明确好获利后的分配方案。

二、商务谈判技巧8条法则?

1、知己知彼

比如你所要谈判的内容背景,将来的发展前景,对手的水平,业绩,商业背景,人员组成,以及他们谈判的风格。潜在的思路。以及尽量探测他们的谈判底限和实际预期。有时对方暗藏的观点甚至是陷阱你能一看便知,一点就透,这样,在谈判桌上也减少对方暗藏的目的蒙混过关。

2、释放烟雾弹——适当散布信息

你想知己知彼,百战不殆,那么对方也在千方百计的了解你方的底细,你不想让对方知道的,对方千方百计想知道,你想让对方知道的对方也不见得就会信,所以,采用虚虚实实的高招妙招,在不违法犯罪和社会良俗的情况下,适当散布对你方有利的消息,封锁不利的信息,通过社会和公众以及报纸、电视和网络等媒体的力量,来博得有利的筹码,让大众为你所用,也是高手过招的一项不错的资源。

3、绅士风度

在谈判桌上,谈话当中一点要注意方式,即使对方所提的要求无论怎么不合理,甚至要挟,也不可搞个人攻击,那毕竟是为各自单位谋取利益的,各为其主嘛,同时,向对方表示决绝时,也不要把话说的很坚决,可以采取很委婉的辞令,这样让对方觉得我们真的有合作的空间。

4、语言简洁,思路清晰

语言的简洁绝对是应该具备的,当你向对方亮明观点和筹码时,对方能立马明白你的要求,正所谓该明就明,该暗就暗,一定不能让对方主导谈判进程。

一个语言拖沓,思路不清的谈话,只能让对方觉得你不知所云,这不是看轻你个人的表达能力,是看轻你的背后企业或者公司的整体人才库质量,并进而对你的单位作出比较负面的判断。

5、感情接近——求同存异

先求同存异,先经后政,先民后军,先易后难,先捡容易的、简单的来谈来做,等找到双方的利益结合点和交叉点,慢慢交流,逐渐加深感情,逐渐加大利益交接点,然后就会带动更大的利益结合点,这样在趟深水区的时候,双方所能找到的共同点也就越来越多了。

6、偷梁换柱,移花接木——把自己的观点伪装成对方观点

通过谈话,拉家常的形式,探知对方和自己观点相同的领域,慢慢引导对方拿出和你一致的观点,然后自己就像被拍接收对方的观点一样,来一个面不改色,暗度陈仓的招式,达到自己的目的。

7、小题大做——树立假目标

谈判就是一个虚虚实实的博弈过程,你要想把大目标谈成,只能把这个目的隐藏的严严的,或者给对方一个这是小问题的印象,所以即使答应了对方也不会受多大损失,同样为了达到这个目标的达成,你要想法设法把一个小问题或者小让步包装成一个大问题或者大让步,以期望让对方有一种均达成目的成就感。这就是小题大做,之所以“小题大做”,是为了树立一个假目标,释放一个烟雾弹,是为了“大题小做”的顺利实施,从而博得一个大的利益收获。

8、抓大放小

其实,所谓的谈判,简而言之,就是大家谈谈利益如何交换,判定交换的方式,数量以及大小。有得必有失,只不过双方都想在交出利益最小化的情况下博得尽可能最大化的利益而已,因此,要注意在达到自己的目的之后适当出让一部分相对比较小的利益,只有“放小”才可以“抓大”。如果一味的抱着既得利益不放,那只能把谈判对手谈走,从而失去合作机会甚至会把对手挤到和竞争对手的同盟行列。

学会这八条原则,虽然不能保证你绝对会克敌制胜,但是最起码可以让你在把握主动,达成目标的层次上达成平手以上。

三、谈判思路与方法?

1、谈判前要有充分的准备:对市场及价格的了解,对供需状况的了解,对本公司的了解,对对方的了解,本公司所能接受的价格底线、目标、上限等等。

2、谈判时要避免谈判破裂:有经验的销售者,不会让谈判完全破裂,否则根本不必谈判,他总会让对方留一点退路,以待下次谈判达成协议。

四、使用谈判策略的时候应该注意哪些问题?

1/5

要明确谈判的目的。

谈判人员必须要明确一个目标,那就是要取舍有度,不是非要将对方置于死地,而是在取舍中,找到最佳的利益平衡点,达到双方对谈判的结构都比较满意,进而双方都能获取利益,最终实现双方的合作共赢。

2/5

要确定合适的谈判人员。

参加谈判的人员必须要选择恰当,才能起到事半功倍的效果。因为,在谈判的整个过程中,谈判人员是被赋予非常重要的使命的,因此,他们必须有渊博的知识、丰富的阅历和较强的临场应变能力。而且,选派的谈判人员要与对方代表职位相当。

3/5

要布置好谈判场所。

谈判场所也要精心准备,力求干净整洁,要安静,不要选择人员进出频繁的会议室,既不利于谈判效果,也不利于保密工作。同时,不要使用较大的谈判桌,尽量拉近双方的距离,会场布置不要太古板,尽量使谈判气氛轻松活泼。座位安排一定要符合礼仪要求。

4/5

要提前收集一些“情报”。

提前收集一些可靠的情报信息,是谈判工作中最重要的准备工作之一。要注意情报收集的合法性和有效性,尽量从这些情报中分析出对方的谈判思路和可接受的底线。同时,也可以投出一些我方的“情报”,做到虚虚实实,声东击西。

5/5

要学习不同的风俗礼仪。

由于各地的风俗习惯不同,说话的方式和做事的方法也不同,所以,我们应该提前做好功课。北方人比较豪爽,喜欢直来直去,南方人比较谨慎,喜欢咬文嚼字,还有的时候,需要跟外宾打交道,更要熟悉了解各国的风俗习惯,比如美国人的效率观念,德国人的严谨守信等等,都是要灵活应对的,才能成为一名很好的谈判行家。谈判过程中要注意的问题

自我介绍态度要诚恳大方。

谈判阶段,双方相互间需要进行自我介绍,一定要态度诚恳,举止大方,尽量面带微笑,让对方感受到诚意,并能够缓解双方谈判的紧张情绪。寒暄的时候,要注意话题的严肃性,不要谈论一些政治、宗教等敏感问题。

会议期间要保持注意力集中。

在整个谈判过程中,都要保持高度集中的注意力,因为谈判是双方智慧的交流和较量,因此,必须要全身心投入到谈判中,抓住对方的一些说法,分析其深层次的真实想法,以使自己在谈判中赢得优势。

要注意把握谈判的节奏。

谈判需要双方斗智斗勇,但是,这种斗智斗勇应该是在一种轻松和谐的环境中体现的,因此,千万不要在气氛还没有调节起来的时候,抛出过于严苛的问题,这样容易引起对方的反感,所以,一定要把握好节奏,在合适的时候,谈合适的事,效果会更好一些。

坚持原则问题不能让步。

对于谈判中的一些问题,要学会做到无关紧要的事情,多做让步,原则问题坚决不让,态度要坚决,开诚布公,不能让对方感觉出原则问题还有商量的余地,这样会对谈判的进展非常不利。

不要刻意追求谈判的成果。

我们知道“欲速则不达”的道理,商务谈判也是如此,如果一味追求必须要有结果,往往都是自己让步过大,导致的不是很理想的结果。因此,在摊牌桌上,一定不要表现出急切的心情,要让对方感受到你的轻松和自然。但是,要注意不可以太随意,应该始终表现出积极合作的姿态。

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