工伤死亡后老板不理不睬怎么办？

一、工伤死亡后老板不理不睬怎么办？

依据劳动争议调解仲裁法的规定，申请仲裁或提起诉讼。

二、工地摔死工人该怎么赔偿？买了保险！

雇主应该负全责，但好在买了保险，找保险公司吧，不过遇难家属一定要安置好，现在这年头什么事情都很复杂，咱们宁愿多出点钱，也要吧事情彻底解决，我身边有现实的例子，因为雇主没有做好善后，虽然对逝者理赔了，但最后还是被起诉判刑了。您也不要太过于着急上火，事情发生了谁也没有办法，注意身体哟。

三、急！！因公死亡赔偿标准

如果是在苏 锡 常 那么你就使劲开价吧，一百万以上，然后双方扯皮，到最后最少能赔个70、80万，如果是在苏北地区，赔偿的金额就少了。有时候不能只是单纯的谈判，要给厂房、给当地施加点压力，赔偿金可以拿的多一些。

四、工伤身亡：因亲戚在厂区内被叉车撞后身亡，现在问题是，直接申请认定工伤跟单位谈赔偿吗？

1.首先如果是属于工伤的话，那么用人单位肯定无法免责，工伤认定是要求用人单位赔偿的依据，因此如果在现有的证据如死亡证明，以及在死亡地点的录像，职工与用人单位的劳动合同等书面材料能够证实确实存在劳动关系的话，且是属于工伤死亡的情形下，不影响火化。

2.工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

3.用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，作为死亡职工家属，可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：

( 1 )员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

( 2 )《职工工伤认定申请书》;

( 3 )员工本人身份证和工作证(或工卡);

( 4 )员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

( 5 )有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

( 6)工伤认定所需的其他材料;

( 7 )受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。