一、谈话内容报告
一、访谈录格式：
要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚，署名也要正确。
二、访谈录写法：
1、选对采访对象。
采访对象是这篇文章的主人公，所以，这个采访对象的选取也是很有讲究的，他应该是某个行业或者某个领域的领军人物，而且是非常有思想内涵的人物，采访这样的人，才能写出不俗的作品。
2、制定访谈提纲。
面试当然是很重要的一件事，所以我们在面试的时候一定要做好自己的功课，深入了解面试人的特点，制定出有针对性的面试提纲，这样才能为我们的文章挖掘出更好的材料。
3、保持思维敏捷。
写文章一定要避免千篇一律，所以一定要有新颖的眼光，而这种新颖的眼光，就是要有一个敏捷的头脑，让自己的思想尽可能的与众不同，这样才能保证我们的作品得到读者的认可。
4、深入挖掘其中的亮点。
采访记录，必须是针对某一特定时期做某一特定工作的人，适当进行采访，并撰写具体的文章，但是，要深入挖掘，也要能够找到更深层次的原因或方法。
5、关注文本优化。
写任何材料或者散文，或者师兄，都需要注意用词，不仅要力求准确表达独特的位置，不要冗长，缺乏重点和创新，让自己写的文字无人问询，是不值得的。
6、不要夸大。
采访记录，当然，可以包括一些好的方面，面试的内容，我们有一个计划，集中在材料、实事求是找出，并编写一个好的面试记录，不作弊，为了吸引人们的眼睛可能最终导致其他损失。
二、谈话情况报告范文大全
一般采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察。
（1）组织考察组，制定考察工作方案；
（2）同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；
（3）根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；
（4）采取个别谈话、发放意见征求表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况；
（5）综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委（党组）主要领导成员交换意见；
（6）考察组根据考察情况，研究提出初步方案，向派出考察组的组织（人事）部门汇报，经组织（人事）部门集体研究提出任用建议方案，向本级党委（党组）报告。
对拟晋升人选，特别是党政领导班子成员和工作部门领导成员的人选，在考察之前，讨论决定或者决定呈报前，要根据需要在一定范围内进行酝酿，沟通协调，听取有关方面的意见。
三、谈话情况记录表怎么写
与孩子谈心的内容怎么写？可以这么写，融洽关系，制造谈话的气氛。有些父母平时和孩子思想交流很少，发生了问题之后就严厉训斥孩子，久而久之，与孩子的感情距离渐渐拉大。因此，家长与孩子交谈，首先要制造一种和谐的气氛，比如说句笑话，讲点令人高兴的事情等，这样不知不觉中就拉近了与孩子的距离，沟通效果也会好得多。
放平自己的心态。不少父母在和孩子交流时，总是一副高高在上的姿态和表情，让孩子感到不易亲近。杜校长说，父母与孩子谈心，应该放低姿态，同时应站在孩子的立场上替孩子考虑，不能总是以长者自居，应及时消除孩子的抵触心理。
四、谈话情况及谈话意见
你好，尊敬的村两委：
大家好！我是你们村的考核人员，今天我来谈话是为了对你们村两委工作进行考核。经过一段时间的实地调查和观察，我认为你们村两委在某些方面还有需要改进的地方，具体如下：
首先，基层组织建设方面还有待加强。我们发现有些村民在参与村委会活动时，感觉并不是很积极。这可能与村委会的工作方式和内容有关。因此，建议村委会在活动内容和方式上更加贴近村民的需求，让村民更加积极地参与到村委会的工作中来。
其次，村民自治方面还有待提高。虽然我们的国家已经实行了村民自治制度，但是在实际操作中，我们发现很多村民并没有真正地参与到村庄的管理和决策中来。因此，建议村委会在这方面加强宣传，让村民更加了解村民自治的重要性和意义，同时提高村民的自治意识和能力。
最后，资金使用方面需要更加规范。我们发现一些村委会在资金使用上并没有按照规定进行，这样不仅会影响到村民的利益，而且也会影响到村委会的形象。因此，建议村委会在资金使用方面更加规范，加强财务管理，确保资金使用的透明和合法。
以上是我对你们村两委的考核意见，希望能够引起你们的重视和改进，让我们一起努力，把我们的村庄建设得更加美好。
谢谢大家！
五、谈话情况报告范文怎么写
一，谈话基本情况。
包括主谈人，被谈人，时间，地点，谈话方式等。
二，谈话内容。
包括主谈人对被谈人违反劳动纪律的事实进行批评教育，被谈人对自己违反劳动纪律的事实进行自我批评，要深刻认识到自己的错误。主谈人向违反劳动纪律的员工讲明规定，然后由违反劳动纪律的员工谈对其的认识。
三，双方签名确认，并签署日期。
六、谈话记录情况报告
被谈话人的态度从三个方面写:一是被谈话人是否接受组织和领导的批评，即态度是否诚恳。
二是被谈话人是否认识到自己的问题和错误，即认识是否到位。
三是被谈话人表态是否坚决，是否表示要坚决改正自己的问题与错误，即是否表示悔改。
七、谈话情况汇报报告怎么写呢
我就说说我的吧……
我之前的那份工作，临近合同到期的前两天。
新换的一个领导。
让我写工作总结，自然也少不了谈话。
领导：你觉得这工作怎么样？
我：还不错。
领导：如果让你继续在这工作你打算怎么做
我：没有太多的想法，我只希望能做好自己的本职工作。
领导：你做好本职工作没有错。但我希望你也能做些本职工作之外的工作，比如什么什么。你应该成为多能手，不应该只干你本职工作的事。（意思就是好比我工资500，不能只干500的工作，要我领一份工资干两个人的工作）
我：我只干好我自己的本职工作没有错啊。本职工作之外的，我可以选择不做。这个有错吗？
领导：你不能这样想，你的觉悟要提高。你应该要有奉献精神，要提升自身素质和标准，严格要求自己，等等说了一通官话。
我：我心想是全当他在念经为自己超度。
什么人。
八、谈话情况报告范文模板
今天我们已经采访结束，希望能给大家带来一份收获，也让我的人生得到一份认可！
我通过自己的努力，尽可能的展现最好的一面，希望今天采访结束以后，能够给给自己更多的鼓励！今天的节目已经采访结束了，希望能给大家带来一个好的体验，这就是我足够的期望！