一、元旦春节廉洁谈话
三必谈，是指在党员干部个人生活、工作发生变化的时期，纪检监察组到涉事干部所在单位，与涉事干部开展廉政谈话的一项制度，具体指干部晋升、岗位调动时必谈；受到表彰、处分或两次以上信访举报时必谈；本人或家庭有婚丧嫁娶事宜时必谈。为保证谈话质量和效果，谈话规定自事发起10个工作日之内开展。谈话注重从“六大纪律”上着手，“提提领子、扯扯袖子、敲敲警钟”，共同挖掘岗位风险点，帮助干部把可能犯的错误扼杀在萌芽状态。
二、2019年元旦春节廉洁提醒谈话
一是狠抓思想落实，增强责任意识的约束力。全县各级干部要充分认识到管住自己，既是对自己负责，也是对自己的主管领导负责；管好部下，既是对部下负责，也是对自己负责。领导干部既要严于律己管住自己，也要严格要求管好部下，要带头践行“一岗双责”，通过组织集中学习、民主生活会和主题教育实践活动等形式，牢固树立领导干部“一岗双责”的思想意识,坚持廉洁自律，严格教育、管理、监督责任范围内的工作人员。
二是狠抓制度落实，增强责任分解的强制力。各级领导要高度重视本单位和各自分管工作领域的党风廉政建设和反腐败工作，县级领导干部对所分管领域内的党风廉政建设责任制落实情况要定期听取汇报，随机抽查，并根据各单位不同的落实情况，采取廉政谈话提醒和信访举报分析等方法监督整改，县委政府要将各单位党风廉政建设责任制落实情况作为年度考核的一项重要内容，必要时采取“一票否决”，实行全方位、全面化考核，强化党风廉政建设责任制落实，建立严密的责任落实体系。
三是狠抓组织落实，增强责任追究的威慑力。对违反党风廉政建设责任制有关规定，或者未能正确履行责任制的领导班子和领导干部，要严肃追究责任；对违规违纪和影响恶劣的，除追究直接责任人的责任外，还要根据具体情况追究相关领导的责任。
三、元旦廉洁提醒谈话内容
贪婪是自由的桎梏,廉洁是自由的明灯,要像植物那样,内心从容,身体伸展活着。祝元旦快乐!
四、元旦春节廉洁谈话记录内容
主动配合或有抵触情绪等。
五、2021年元旦廉洁提醒谈话
根据国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的有关规定，为便于各县市区、各部门、各单位及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经州人民政府同意，近日，州政府办公室下发通知，对2021年元旦、州庆、春节、清明节、泼水节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期作出安排。
具体安排如下：
一、 元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、 州庆：1月23日至26日放假，与周末连休，共4天。
三、 春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
四、 清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
五、 2021年泼水节（傣历1383新年节）：4月12日至18日放假调休，共7天。4月 10日（星期六）、4月11日（星期日）上班。
六、 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
七、 端午节：6月12日至14日放假，共3天。
八、 中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
九、 国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
通知要求，节假日期间，各县市区、各部门、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。任何单位和个人不得借机组织公款消费活动，扎实抓好廉政建设。
六、2021年元旦春节廉洁谈话记录
廉政谈话廉政的意思是指政府工作人员在履行其职能的时候，不不能以权谋私，办事要公正廉洁。就是指年级政治是一种与贪污腐败直接对立的政治现象。
廉政谈话主要是避免以后在只能行驶的时候，导致权力滥用资源，浪费，社会损失分配不公，政府合法性的膳食，所以一般会组织一些廉政谈话，使其更好的行使职能。
七、元旦春节期间廉洁谈话
工作职责包括：
一、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设和自身工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。认真做好各项检查工作，确保全年党风廉政建设和反腐败工作任务落实。同时对检查中发现问题及时整改，落实党风廉政建设责任追究制度，树立起不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识。
二、加强对“一把手”权利行使的约束。完善相关制度机制，促使主要负责人认真履行“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。建立对“一把手”的工作约谈机制，将信访提醒谈话、廉政专题教育和风险防控管理等手段相结合，强化对主要领导的约束和监督。
三、加强制度执行情况的监督检查。全面开展廉政风险防控工作，规范工作流程、排查风险点、制定防范措施，对廉政风险点深入摸排，加强对重点领域重点项目的廉政风险防控，对各环节防范措施开展检查评估，确保管得住、防得牢、把权力关进制度的笼子里。
八、元旦春节廉洁提醒谈话
1、对提拔任职的领导干部必须进行廉政教育谈话，2发现领导干部不廉洁行为时必进行诫勉谈话，3、对群众有反映的领导干部儿入须进行警示谈话，4对离任退休的干部必须进行安慰谈话。