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开展谈心谈话活动记录内容

来源:www.hylnbx.cn   时间:2023-07-12 22:44   点击:61  编辑:admin   手机版

一、开展谈心谈话活动记录内容

1.首先准备好之前的谈话笔记和任何有关文件。你必须大概知道谈话的主题是什么。你可以考虑使用磁带录音机。

2.尽量坐在你的老板或者主席旁边。这样做可以使你在不肯定的情况下,得到老板/主席的澄清。

3.写下日期,时间,地点,公司名字。

4.如果是公司开会,你就将预先准备好的出席者名单递给他们签名。最好是顺着次序签,这样开会时你就能确定谁在说话了。你必须写下谁迟到或者早退,这样做的话,你可以在开会后简短的告诉这些人他错过了什么要点。

5.把所有谈话的项目一一循着次序写下来。

6.写下所有决定,谁引发这个决定。写下谁赞成,谁反对。

7.集中在写下决定,避免写下详细资料。

8.不需要写和主题没有关系的资料。

9.如果有什么问题的话,你必须问主席/者执行官/老板,不是出席者。

10.谈话结束后,马上把他们写下来。(因为谈话过程你还很深刻)11.如果是写纪录,就用和以前相同的形式/格式,写下来。12.如果有附加资料,就把他们也贴在一起。13.写下你的名字,然后签名,日期。写的时候:简明,精确。不要把主观意见写下来。把重要的决定和重要的信息写下来。不太明白你所指的谈话时什么样的谈话。希望可以帮到你。

二、开展谈心谈话信息简报

  (1)检察辅助人员考核实行日常管理考核和年终考核相结合。日常管理考核由所在部门负责,每月考核一次,由检察辅助人员书面小结报本部门,部门负责人须对检察辅助人员工作履职、遵守院纪、制度等情况进行书面评语,报院政治处。

  年终考核,全体检察辅助人员提交个人小结,所在部门提出考核意见,并经全院干警测评,政治处汇总后报检察长办公会审定。对表现突出,年终被评为优秀等次的给予奖励。年终考核位次较后的,给予处罚并对其进行提醒谈话。奖惩数额由检察长办公会审定。

  (2)检察辅助人员违反本院其他规章制度,适用本院干警相同处罚规定,依具体制度规定处罚(参见本院内网规章查询专栏中《雨花台区人民检察院关于加强考勤管理的若干规定》和《雨花台区人民检察院关于加强内部管理的若干规定》等),无明确处罚方式的,参照上述规定执行。

  (3)鼓励和支持检察辅助人员参加各项业务条口的学习、竞赛、撰写信息简报及各类调研文章,并适当进行奖励。

 

三、谈心谈话活动信息

  1、师:在小朋友还认识哪些水果,你最喜欢吃哪种?它是什么颜色,什么样子的?吃到嘴里你有什么感觉?(请问你这个问题提出后,是让孩子围绕问题自由交谈,还是请部分孩子回答,要注明)

  2、幼儿自由找朋友交谈,教师提醒幼儿轮流说,认真听。

  3、请个别幼儿在集体面前说一说自己最喜欢吃的水果,以及为什么最喜欢。教师用提示的方法修补幼儿的谈话内容。建议将第二点和第三点的顺序调换一下

四、谈心谈话活动报道

本着认真负责的态度,和公正公平的评价态度,向组织测评的部门或领导,如实反馈被测评领导的"工作职责履行、部门所辖工作成果与失误、对待属下员工的团结友爱、员工犯错谈话态度、员工技能的指导与帮助、员工的绩效考核"等实际工作情况信息,决不可有不怀好意的评价。

五、开展谈心谈话的简报

诫勉谈话,属于组织处理,不属于处分,不应写入奖惩情况中。按现行规定,诫勉谈话属于四种形态运用的笫一一种形态,是批评教育中比较严厉的一种形态,但终还是属于红脸出汗范畴,虽对个人有影响期,但不是惩一一即纪律处分范畴,不应列入。

六、开展谈心谈话信息报道

你好,尊敬的村两委:

大家好!我是你们村的考核人员,今天我来谈话是为了对你们村两委工作进行考核。经过一段时间的实地调查和观察,我认为你们村两委在某些方面还有需要改进的地方,具体如下:

首先,基层组织建设方面还有待加强。我们发现有些村民在参与村委会活动时,感觉并不是很积极。这可能与村委会的工作方式和内容有关。因此,建议村委会在活动内容和方式上更加贴近村民的需求,让村民更加积极地参与到村委会的工作中来。

其次,村民自治方面还有待提高。虽然我们的国家已经实行了村民自治制度,但是在实际操作中,我们发现很多村民并没有真正地参与到村庄的管理和决策中来。因此,建议村委会在这方面加强宣传,让村民更加了解村民自治的重要性和意义,同时提高村民的自治意识和能力。

最后,资金使用方面需要更加规范。我们发现一些村委会在资金使用上并没有按照规定进行,这样不仅会影响到村民的利益,而且也会影响到村委会的形象。因此,建议村委会在资金使用方面更加规范,加强财务管理,确保资金使用的透明和合法。

以上是我对你们村两委的考核意见,希望能够引起你们的重视和改进,让我们一起努力,把我们的村庄建设得更加美好。

谢谢大家!

七、开展谈心谈话活动方案

主要是以下几方面:

1、定期安全检查情况;

2、经常性安全检查情况;

3、季节性及节假日前安全检查情况;

4、专项安全检查情况;

5、综合性安全检查情况;

6、不定期的职工代表巡视安全检查情况。

安全生产检查的内容主要有五查:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

八、开展谈心谈话信息采集

会核实情况。党组织会对入党积极分子进行组织谈话后要到基层去核实情况。这是党组织对入党同志的认真负责的组织程序。一般要到入党同志工作的地方或工作单位,向同事及部门领导核实你与组织谈话的情况是否属实,以及你在工作单位中的表现等等。

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