一、考察谈话谈别人怎么说 例子
考察干部找谈话一般来说：了解你对本单位，本部门，本职工作情况的熟悉程度；对本单位领导班子和领导成员的看法；对本单位，本行业今后发展的看法；是否服从组织的工作安排。
二、考察谈话本人怎么说 公务员
考察谈话，被考察领导主要从德、能、勤、绩、廉方面谈对被考察领导的看法，具体为领导政治站位高，思想道德修养较高，业务素质和工作能力较强，清正廉洁，勤勤恳恳，勤奋务实，守正创新，具备较强的领导能力和大局意识，完全能够胜任拟任领导岗位。
三、考察谈话是考察本人还是别人
按程序考察谈话本人要参加。
四、考察谈话怎么谈别人的问题
被考察对象应对组织谈话，
要怀着公道正派的心谈别人，充分肯定他的成绩和作为，以谈成绩为主，同时也不要无中生有，不知道的不要编造，比如廉洁方面，你没有看到他拒收礼品等，就不要顺口说什么拒腐蚀之类的空话。讲话要负责任，要用事实说话。
五、考察谈话怎么写
主要谈考察对象在德能勤绩廉方面的表现。
具体内容有政治态度方面，工作勤勉方面，团结同志方面，综合素质和口碑等等。
六、考察人员谈话怎么回答
答：提拔干部谈话应该包括以下内容：
首先，宣布提拔决定并祝贺；
其次，表达对干部的希望和要求，如加强学习、认真履行职责、遵纪守法、维护班子团结等；
最后，要求干部表态，感谢组织的培养和信任，服从组织安排和分配，不辜负组织希望，尽快进入新的角色，尽力做好本职工作，严格要求，搞好团结
七、考察谈话谈别人怎么说
1．优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。
缺点：工作作风过于拘谨不够大胆
2．优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。
缺点：思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
3．优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，积极主动。
缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
八、考察谈话怎么谈别人的优点
1.优点:乐于助人，善于团结，吃苦
耐劳，平易近人。缺点:工作作风过于拘谨不够大胆。
2优点:尊敬师长，团结同学，乐于
助人，是老师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，积极参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点:思想不够成熟，理论联系实际能力较弱。
3优点:心地善良，为人诚实，一心
一意，精明能干，个性稳重，积极主动。缺点:平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
4优点:关心他人，积极主动、独立
工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点:在为人处事方面经验不够。
5 优点:做事有恒心、有毅力，处事
有自己的见解，而不人云己云。缺点:理论学习需要进一步深化。