纪检监察干部谈心谈话情况表

一、纪检监察干部谈心谈话情况表

单纯来说不可以的，但是可以对党支部所辖的非党员领导干部进行谈话。另外如果这个是上级行政领导委托他来谈的，也是可以的

二、谈心谈话情况表自我剖析

时间:20xx年5月15日 地点:办公室

谈心人: A 谈心对象: B

B :通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的党性教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

A :不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作都

是浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B :我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。我认为,我们都应该不断加强学习,全面提高自身政治素质,牢记党的宗旨,增强党性的锻|

炼。

A :我存在的突出问题就是:责任意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上考虑问题。

B :我也存在工作主动性差等问题,没有起到

一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改进工作作风,完善自我。

A :今天谈心使我收获颇丰,也使我深受教育,大家有这样的认识,说明我三句话教育取得了预期的效果,党员队伍建设初见成效,刚才大家讨

论的大多是自己的缺点和不足,其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

三、谈心谈话情况表范文

先记录时间地点说话人，再记录谈话要点，标上页码，最后需给被谈话人审看并签字:以上内容都看过，属实。签上姓名及时间。

四、谈心谈话情况写实表

会前提前做好充分准备在谈话前一般会有相关通知，我们能做的，就是充分、认真阅读与新职位相关的文件和资料，梳理自己过去的工作经验和成就，充分了解领导的期望和要求。

2、行为上，要认真听取领导的意见首先，我们要端正态度，规范正坐，表现专注，认真听取上级领导对你的意见，对于需要改进的地方，表示愿意学习和改正。

同时，也可以提出自己的看法和想法，与领导进行交流和探讨。

这样做可以更好了解他们希望你在新职位上能够做什么，这样可以让你更有针对性地回答问题，并在心理做好准备，提前准备好一些相关的例子以证明自己的能力。

3、能力上，突出个人工作经验与技巧能够被领导选中，对你进行提拔，说明领导对你的个人能力是十分认可的，所以在谈话阶段也可以借助自己的优势，展示你的专业知识、技能和经验，同时表现出对新职位的热情和兴趣，让领导看到你可以胜任这份工作的信心，让领导对你更加青睐。

可以适当强调自己的工作经验，如基层工作经验等，以及一些工作技能，以展示自己适合新职位。

同时，你也可以表达自己对新职位的兴趣和热情，以证明自己是个积极主动的员工。

4、态度上，要有为人民群众服务的意识在谈话中，可以保持谦虚的态度，同时可以强调自己的团队合作能力和服务意识，表达自己愿意与领导和同事共同努力，实现组织上的目标和使命。

也可以对今后的工作提出相关建设性意见，例如短期的工作计划方案等，

五、谈心谈话情况表怎么写

本着认真负责的态度，和公正公平的评价态度，向组织测评的部门或领导，如实反馈被测评领导的"工作职责履行、部门所辖工作成果与失误、对待属下员工的团结友爱、员工犯错谈话态度、员工技能的指导与帮助、员工的绩效考核"等实际工作情况信息，决不可有不怀好意的评价。

六、谈心谈话情况记录表

谈心 交心主要内容有 ，认真开展 注重实效 ，在活动开展过程中 注重交心谈心的真实性 ，谈心谈话的目的 通过谈心谈话活动 力争到达交流思想 ，沟通工作 ，增进理解 ，谈心谈话资料应深入具体 ，要针对谈心谈话对象 特点，做到所有区别 各有侧重 ，关注干部思想 了解干部作风 ，在谈话时 谈真心实意的话 ，具体的话， 提醒帮忙的话， 不谈不着边际的话 。

七、谈心谈话情况表剖析班子存在的问题

向领导传递一个善意的信息，我想要工作更努力，请你教我怎么做。把考核变成了上级与下级之间一场辅导回答。

扩展资料

注重考察工作实绩，围绕贯彻落实党中央重大决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。

深入了解履行岗位职责、贯彻新发展理念、推动高质量发展取得的实际成效。考察地方党政领导班子成员，应当把经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等情况作为考察评价的重要内容。

防止单纯以经济增长速度评定工作实绩。考察党政工作部门领导干部，应当把履行党的建设职责，制定和执行政策、推动改革创新、营造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义等作为考察评价的重要内容。

八、谈心谈话情况表缺点

党员之间相互批评的内容，一般情况下，主要有政治上，思想上，组织上，纪律上，作风上等方面。

这主要从党员的政治立场，政治观点，政治态度，思想认识方面而开展的。

组织方面主要看对党的组织制度组织纪律的落实方面而开展。纪律作风方面主要从政治纪律，组织纪律，工作生活纪律方面开展。

九、谈心谈话情况汇报怎么写

这是政治考察，与家庭经济状况无关。