一、谈话记录如何速记？
学生谈话记录速记就是把主要的字写下来，我就一句话又长没有那么多时间，还没等写完这句话那句话就来了，是记不下来的，所以几句话大概意思一记或者几句话中主要能说明问题的，不能一字不落的都写上，再说都写上是不可能的，只能是速记
二、怎么写领导干部谈心谈话记录？
可以把时间,地点,谈话人员,谈话内容,谈话过程记录清楚即可。
三、谈话记录表谈话内容怎么写？
谈话记录表一般用于组织部门与个别人员谈话的记录表格。往往都是组织部门列举几个问题进行提问，然后谈话人就逐个问题在个人的角度表述自己的看法和意见，那么记录员就应在记录表内，每个问题的下方，简单、准确地记录下谈话人讲述的内容，以供组织部门作参考。
四、党员谈心内容都有什么？
基本是交流一下你自己当前的学习情况和生活情况，如果是第一次可能还会问一些你的家庭的可能的有关问题。。 平时一般性的谈心更多的是需要党员自己发言，谈对当前某些问题的见解或看法，比如现在进行的保持先进性教育，那么就谈谈这一活动的重要性什么的。。。实在没有可说的，谈谈时事政治也是可以的。 如果在工作也可以谈谈工作上的情况。
五、领导与员工谈心记录？
如果你是领导，你应该关心员工的身体心理健康以及工资待遇情况。要站在同一地位上谈话，不要有高人一等的语气。
如果是员工，就应该如实告诉领导实际情况，提出对公司的不满之处以及给出的建议。
六、如何记录领导们之间的谈话记录？
建议用录音笔吧，简要记录一下谈话重点问题。
会后根据录音整理记录，文章分为三部分，第一，背景介绍，就是此次谈话在什么样的前提下进行的；第二，重点重述谈话的主要关注问题；第三，问题的解决方法（如果在当时谈话时领导没有直接给出方法，或是没有具体负责人来跟进问题，就要与领导沟通，该问题的处理或是处罚） 另外这样的文件没有范文，建议最好是根据公司前期老员工做的类似文件进行参考，这样才能抓住公司此类文件的方向，不至于离题太远。七、领导和员工一对一的谈心内容？
我就说说我的吧……
我之前的那份工作，临近合同到期的前两天。
新换的一个领导。
让我写工作总结，自然也少不了谈话。
领导：你觉得这工作怎么样？
我：还不错。
领导：如果让你继续在这工作你打算怎么做
我：没有太多的想法，我只希望能做好自己的本职工作。
领导：你做好本职工作没有错。但我希望你也能做些本职工作之外的工作，比如什么什么。你应该成为多能手，不应该只干你本职工作的事。（意思就是好比我工资500，不能只干500的工作，要我领一份工资干两个人的工作）
我：我只干好我自己的本职工作没有错啊。本职工作之外的，我可以选择不做。这个有错吗？
领导：你不能这样想，你的觉悟要提高。你应该要有奉献精神，要提升自身素质和标准，严格要求自己，等等说了一通官话。
我：我心想是全当他在念经为自己超度。
什么人。
八、谈话记录表的谈话内容怎么写？
谈话记录表一般用于组织部门与个别人员谈话的记录表格。往往都是组织部门列举几个问题进行提问，然后谈话人就逐个问题在个人的角度表述自己的看法和意见，那么记录员就应在记录表内，每个问题的下方，简单、准确地记录下谈话人讲述的内容，以供组织部门作参考。
九、党风廉政谈话记录怎么写？
现在的反腐形势严峻，我们的党风廉政建设的思路已经进行了重要调整，新任领导干部确实要起到一个中坚的作用，要能够自觉担负起党风廉政建设的重任。
开展廉政谈话，可以督促领导干部不把党风廉政建设当作可有可无的辅助性的工作。“党风廉政建设不仅是纪委的工作，也是每个领导干部应尽的义务。”