一、新上任的部门主管讲话应该讲些什么？
1、是很荣幸来到这个岗位工作。
（表现为诚惶诚恐地，感恩的心必须要有的，感谢组织和大家的信任）。
2、非常高兴和大家一起工作、共同学习、共同进步（刚来嘛，总的谦虚点），希望得到大家的支持帮助。
3、继续学习上一届领导留下的好思想好作风（一上任就先全推到前任的制度决策未免不妥）。
4、一定谦虚谨慎戒骄戒躁，在这个岗位创造新的辉煌（这本就是表态发言）。
拓展资料：
演讲内容
1、题材深刻，主题明确，有正能量。一次上台演讲，内容构成包括：总述、故事、道理或寓意、总结。加上前面的开场自我介绍和“谢谢大家！”一共6部分。稿件内容尽量原创，因为只有自己更了解自己的创作理念，有感而发，更口语化。
2、内容一定要深刻，感人。感人的前提是要感动自己，让自己有感受才能打动别人，最好是自己的故事。故事部分要真实，要能详细的描述事情的时间、地点、人物、起因、经过和结果。并且注意故事中对人物内心、细节、其他人的评价出发，这样可以让故事更立体，更生动，更丰满。
3、千万不要背诵！这个是演讲的大忌！很多人认为把稿件背的滚瓜烂熟是好事，狗屁！演讲要的就是现场感觉，都背下来的稿件，一只耳朵就能听出来，并且很难打动人。其实用两个办法就能搞定，一个是反复读个100次，另一个是画思维导图！反复读与背诵有天壤之别，主要是为了熟悉内容和行文通顺，找到语感。思维导图是从结构上更快的了解稿件内容的格局。
二、提醒谈话如何表态？
我一定认真反思自己的问题，改良自己的工作方法。
三、领导谈话表态发言简短精辟？
一、加强学习，积极探索，不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工作能力的首要任务，熟悉掌握国家宏观政策、法律法规，不断提高科学决策水平和领导发改工作的能力。
二、恪尽职守，忠于职责，全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责，积极深入基层开展调查研究，集中力量解决群众关注的热点、难点问题，努力做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
三、求真务实，开拓进取，努力开创发改工作新局面。紧紧围绕市委、市政府的总体部署和中心工作，搞好宏观经济形势综合分析，抓好重大课题的调研，为市委、市政府把握大局、正确决策提供重要依据。
四、勤勉工作，依法行政，自觉接受人大监督。坚持依法行政、依法办事，坚决服从人大常委会的决议、决定，自觉接受人大的监督，不图虚名，注重实效。
五、廉洁从政，严于律己，切实做好人民公仆。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观，在廉政建设上不仅当好第一责任人，更要以身作则，作出表率。
四、退休谈话表态发言？
人生的路很长从出生开始:新生儿期→婴儿期→幼儿期→儿童期→少年期→青年期→中年期→更年期→老年期。
生长规律是新陈代谢旺盛→衰退，人的能力由强大→衰弱。
人退休了说明老了，不能胜任工作了，这是规律，我们要接受，摆好自己的位子，放平心态，力所能及的做一些事，发挥你的余热。不要有怨气，应该弘扬正气！
五、干部任职表态发言怎么写？
首先，感谢党组织、###领导们对我的信任和鼓励，让我承担###职务，这一岗位........。；
信任既是鼓励，也是鞭策，（这一岗位的特点、重点职责、难点等），我将通过以下几方面开展新的工作：
（1.2.3.）；
最后，我向大家表态，海阔凭鱼跃、天高任鸟飞，.....，我将带领团队，团结协作、努力奋进、不辱使命。；
建议：表态控制在500字以内。
六、领导找谈话如何表态？
需要坚决支持和听从领导的安排，坚决同意领导的意见，跟着领导走，领导说什么就干什么。
七、任职表态发言脱稿好不好
任职表态发言是否脱稿，要分两种情况。
一、一般场合任职发言表态能脱稿最好。
在一般规模的会议上、或是类似场合，脱稿表态显得亲切自如、自信诚恳，对新工作也有信心。
二、非常重要隆重场合
比如说政府高级官员任职表态发言，在座有组织部门、上级领导和有大规模参会人员，有时候还会有新闻记者，这时候脱稿就不太正式，还是有个发言稿好些，最起码要有个发言提纲。
以上答复希望能有所帮助。
八、下派结束回原单位怎样向领导表态发言？
此次基层工作收获很大，为我回单位工作打下很好的基础。
九、正职对新提任副职如何表态？
一般情况下，正职对新提任副职会作出如下表态和希望:1、我和大家会全力支持你的工作，你要放手大胆地干，大胆地闯，不要畏首畏尾，不要怕失误怕失败。
2、要带领团结好手下一班人，争取为单位的发展进步干出更大的成绩。
3、要在不违反国家政策法规的前提下，不断创造性地开展工作。