一、党员谈心谈话制度问题整改措施
要明确的掌握党的宗旨、性质，即：中国共产党是中国工人阶级的先锋的，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是社会主义现代化建设的领导核心···（这些东西党章里都有）。
例如会问你：结合自身实际说说对党的宗旨的认识？ 另外要明确入党动机，比如会问你：结合实际说说为什么要加入中国共产党。知道共产党什么时候成立 中国的政体 党的最高理想和最终目标是什么 之类的基本的知识要熟知。谈话其实也不会很难 因为毕竟是预备党员之后必须走的一种考察形式 不会为难你的 放心吧二、党员谈心谈话制度内容
基本是交流一下你自己当前的学习情况和生活情况，如果是第一次可能还会问一些你的家庭的可能的有关问题。。 平时一般性的谈心更多的是需要党员自己发言，谈对当前某些问题的见解或看法，比如现在进行的保持先进性教育，那么就谈谈这一活动的重要性什么的。。。实在没有可说的，谈谈时事政治也是可以的。 如果在工作也可以谈谈工作上的情况。
三、党员谈心谈话制度问题清单
合适。诫勉谈话的对象不仅限于党员，而是需要谈话诫勉的领导干部或相关人员。谈话一般应当包括以下内容：谈话人向被谈话人介绍反映的问题，提出谈话的有关要求；被谈话人就反映的问题作出解释、说明或者检讨，并提供有关材料谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况，对被谈话人提出要求被谈话人对接受谈话诫勉以及对谈话人所提要求表明态度。
四、党员谈心谈话相关制度规定
党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同申请人谈话。
根据《党员工作细则》：
第七条 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。
第十六条 党组织必须对发展对象进行政治审查。审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外调。在听取本人介绍和查阅有关材料后，情况清楚的可不函调或外调。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，还应当征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。
五、党员谈心谈话制度落实情况存在问题
1.牢固树立党员意识和执政为民的意识。每一个党员干部一定要树立执政为民意识，为民只好正、掌好权，要认识到我们的权力是人民赋予的，应该全心全意为人民服务。深刻理解党员是一个崇高的称号，牢记党的要求，履行党的义务，时刻牢记党是工人阶级的先锋战士，必须不惜牺牲个人的一切为共产主义奋斗终生。
2。始终坚持与时俱进，不断解放思想转变观念。新形势下要充分发挥党员的先锋模范作用关键在于贯彻党的思想路线，一是要加强学习特别是思想上要紧跟时代步伐及时掌握一些指导当前社会实践的新理论、新概念，不要落伍，二要善于思考摆脱旧的思想束缚，三是要勇于创新。
3。刻苦钻研本职工作，提高为人民服务的本领。发挥党员的先锋模范作用光讲大道理不行，还要有精湛的专业知识和业务技能，党员干部时间党的宗旨必须刻苦钻研本职业务，努力提高为人民服务的本领。
4。正确对待个人利益，弘扬无私奉献精神。正确处理个人、集体、国家利益之间的关系是当前党员干部应该自觉遵守的原则。社会主义不否认个人利益但在经济还不十分发达的情况下，党员不应该把个人利益看得过重。在个人利益与集体、国家利益发生矛盾时个人利益应服从集体利益和国家利益。
5。发扬艰苦奋斗精神，切实转变工作作风。只有保持党员同人民群众的联系，才能增强地址腐朽思想侵蚀的能力。如果党员丢掉了艰苦奋斗的作风，贪图享乐，不愿做艰苦奋斗的工作，对群众的疾苦漠然视之，对群众的呼声充耳不闻，就必然会脱离群众。
6。严格遵守党的纪律，自觉接受各方面的监督。党的纪律适当的生命力所在，也是党不断发展壮大保持先进性和战斗力的重要保证。只有纪律严明，才能保证党的理论和路线方针的贯彻落实，严守党的纪律就要从政治上、思想上、行动上同党中央保持一致，坚决维护中央的领导权威。
六、党员谈心谈话的问题及整改措施
谈心谈话记录内容要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题，紧紧围绕党和国家的大政方针，按照上级要求、工作重点等实际情况确定谈话内容；要坚持问题导向，缺什么谈什么，存在什么指出什么，开门见山；对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策；对存在不足要明确指出，帮助其分析原因，找出根源，提出整改方向，防止积少成多。
谈心谈话一般是指上下级和同志间交流思想、交换意见和进行思想互助的活动。有个别谈心和集体谈心之分。个别谈心是在两个人之间进行的活动。集体谈心是三个人以上进行的活动。谈心活动能够彼此沟通思想，交流感情，增加信赖，解决矛盾，增强团结。开展好谈心活动必须做到"四心"、"两性"，即要虚心，以平等态度待人；要诚心，真心实意，以诚待人；要耐心，不怕麻烦，不怕反复；要信心，相信真理一定能说服人，相信多数人能接受真理；要有科学性，遵循人的思想活动规律去做；要有艺术性，善于掌握时机，掌握分寸，有理有节。
谈心谈话记录内容如下：
1、要根据不同对象的实际情况为其量体裁衣选取合适话题，紧紧围绕党和国家的大政方针，按照上级要求、工作重点、岗位职责以及干部的现实表现等实际情况确定谈话内容，有针对性和侧重点。
2、要坚持问题导向，缺什么谈什么，存在什么指出什么，开门见山，一针见血，突出重点，抓住关键。
3、既要防止漫无边际、泛泛而谈，又要防止蜻蜓点水、草草了事。要谈出深度，谈出力度，把问题谈清，把根源谈准，把意见谈明，切实谈通谈透、谈懂谈晓。
4、对工作表现突出的既要多肯定又要多鞭策，防止骄傲自满；对存在不足要明确指出，帮助其分析原因，找出根源，提出整改方向，防止积少成多。
七、2020党员谈心谈话问题清单100条
交心谈心也称作“话聊”或“话疗”，是夫妻之间进行及时性的语言交谈、心灵交流、问题沟通，达到心心相通、心心相印，认识统一，行动一致，才会使 夫妻生活更美好、更和谐。
有学者对此做过专门的研究，认为交心谈心的威 力很大，几乎可以化解家中的一切矛盾、隔阂、误解、猜疑等，使夫妻之间亲密无间，产生巨大的幸福感与满足感。
俗话说“夫妻没有隔夜仇”，是指白天产生的矛盾与误会，在夜晚进行了交流与沟通(话聊），误会就烟消云散了。所以，有学者对话聊做出了总结与 高度评价:“说起话聊真奇妙，防病治病都有效。
一聊双方误解消，二聊大家 心情好，三聊能治高血压，四聊能把肿瘤消。话聊疏解郁闷气，话聊提高抵抗力。天天话聊三四起，家家安乐甜如蜜。”
当然，这里的“话聊”是指夫妻平 等的、面对面的、心平气和的语言交流与心灵沟通。
八、党员谈心谈话的问题
不会的，只有存在以下问题才会被取消预备党员资格：
1、抵制和反对党的基本路线和十一届三中全会以来的方针、政策，搞资产阶级自由化的。
2、想利用执政党地位谋取私利搞投机的。
3、隐瞒本人历史、家庭和主要社会关系的严重政治历史问题，而又不能划清界限的。
4、在经济上、政治上、生活作风上严重违法乱纪、品质恶劣、道德败坏，在群众中影响很坏的。
5、对党的认识差，入党目的不明确，个人主义严重，不履行党员义务的。
6、未经组织同意和批准擅自出国的。
7、思想、作风很坏，严重违犯党的纪律，在党内挑拨是非，闹不团结，经教育无效的。
8、入党前犯有较严重的错误，一直对党组织隐瞒的。
9、入党后犯有严重错误，拒绝检查和改正的。
10、在入党手续程序上严重弄虚作假，经上级党组织查实的。
11、经延长一次预备期，期满后仍没有转变或不具备转正条件的。
12、反映出的问题严重，情况比较复杂，党组织长期审查不清，且根据党的政策和本人一贯表现，又不能作出“给予信任”结论的。
13、本人自愿申请不转正的。
14、被处以留校察看、开除学籍或开除公职处分和受到法律制裁的。
15、其他问题性质严重的。
九、党员谈心谈话制度问题有哪些
对在职党员实行“面谈”,对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”,对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”,对外出党员。
一、机关党委结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。
二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。
三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。
四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。每位党员每年主动发起谈心不少于5人次。
五、党员领导干部要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于2次，每年与分管科室以及联系点支部的党员、群众普遍谈心不少于1次。
六、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。
七、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。