返回首页

辅警廉洁谈话记录模板

来源:www.hylnbx.cn   时间:2023-07-08 23:16   点击:227  编辑:admin   手机版

一、辅警廉洁谈话记录模板

无法确定因为年考入廉政辅警的具体要求和标准可能会随着时间的推移而发生变化,也与考试政策和国家法律法规相关尽管无法确定考入廉政辅警后是否会被辞退,但是我们可以从现有的信息来看,廉政辅警作为一种具有监督作用的职业,需要具备高度廉洁自律性和纪律性,同时需要保持中立公正在担任此类职务时,应该严格遵守国家法律法规,恪尽职守只要遵守法规,不参与违法活动,持续保持纪律性,便不必为可能的辞退而担忧

二、辅警廉洁谈话表态

第一章 总 则

第一条 为了规范公安机关警务辅助人员管理,保障警务辅助人员合法权益,发挥警务辅助人员在协助公安机关维护社会治安、打击违法犯罪和服务人民群众等方面的作用,根据有关法律法规和国家政策规定,结合本省实际,制定本办法。

第二条 本办法适用于本省县级以上人民政府公安机关警务辅助人员的招聘、使用、管理、监督、保障及责任追究。

本办法所称警务辅助人员,是指经依法招聘并由公安机关管理使用,履行本办法规定的辅助性警务职责的人员。

警务辅助人员统称辅警,包括勤务辅警和文职辅警。

县级以上人民政府公安机关招用的不涉及警务工作的后勤服务人员的管理,不适用本办法。

第三条 各地辅警力量的配备,应当与当地社会治安状况、警力配备情况和经济发展水平相适应。

省人民政府公安机关应当会同省机构编制、财政、人力资源社会保障等部门制定公安机关辅警用人额度管理办法,并报省人民政府批准后实施。

第四条 辅警管理遵循谁使用、谁管理、谁负责的原则。

第五条 辅警不具有人民警察身份,必须在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。

辅警依法履行职责的行为受法律保护,相关法律后果由其所属公安机关承担。

第六条 县级以上人民政府公安机关在同级人民政府的领导下,负责本办法的组织实施工作。

各级机构编制、财政、人力资源社会保障、民政等有关职能部门在各自职责范围内做好辅警管理和保障等相关工作。

第七条 各级人民政府应当将辅警的工资福利、装备配置、教育培训以及日常管理等所需经费列入本级财政预算予以保障。

第二章 职责、权利和义务

第八条 勤务辅警按照岗位分工,履行下列职责:

(一)协助预防、制止违法犯罪活动;

(二)协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;

(三)协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人;

(四)协助维护案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场,抢救受伤人员;

(五)协助疏导交通,劝阻、纠正交通安全违法行为,并根据需要对交通安全违法行为进行取证;

(六)协助开展戒毒人员日常管理、检查易制毒化学品企业、公开查缉毒品;

(七)协助开展公安监管场所的管理勤务;

(八)参与灭火救援,协助开展消防监督管理;

(九)协助开展安全防范、交通安全、禁毒等宣传教育;

(十)协助记录讯问、询问笔录;

(十一)在人民警察带领下驾驶警用汽车、摩托车、船艇、航空器等警用交通工具;

(十二)其他可以由勤务辅警协助开展的工作。

第九条 文职辅警按照岗位分工,履行下列职责:

(一)文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务、证件办理、信息采集与录入等行政助理工作;

(二)心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全检测、通信保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定等技术支持工作;

(三)警用装备保管和维护保养等警务保障工作;

(四)其他可以由文职辅警从事的工作。

第十条 辅警不得从事以下工作:

(一)国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作;

(二)办理涉及国家秘密的事项;

(三)案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定;

(四)执行刑事强制措施;

(五)作出行政处理决定;

(六)审核案件;

(七)保管、使用武器、警械;

(八)以自己名义执法;

(九)法律法规规定必须由公安机关人民警察从事的工作。

第十一条 辅警享有下列权利:

(一)获得履行职责必要的工作条件;

(二)依法获得工作报酬,享受法定福利、保险待遇;

(三)参加岗位培训;

(四)对本单位工作提出批评和建议;

(五)依法提出申诉和控告;

(六)法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他权利。

第十二条 辅警应当履行下列义务:

(一)遵纪守法,保守国家秘密和工作秘密;

(二)服从公安机关管理,听从人民警察指挥;

(三)忠于职守,文明执勤,廉洁奉公,不徇私情;

(四)遵守社会公德,尊重民族风俗习惯;

(五)法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他义务。

三、协辅警廉洁自律谈话

  派出所辅警岗前培训的话,一般要进行队列及队列指挥、擒拿格斗(擒敌拳及擒敌配套)的培训,相关行政法规、廉洁自律有关规定、警械管理有关规定、自我保护规范等。  辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍,主要用于社会联防巡逻,功能与配备介于现在的保安与正规警察之间,赋予基本的执法权,辅警会配备基本的警械如警棍等,辅警主要来源于本地市民。

四、辅警廉洁过节谈话内容

 一、思想上过硬。要求全体民警能够始终忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律,永葆公安队伍的政治本色。强化政治建警,确保队伍信念坚定、政治过硬。同时,大力加强领导班子思想建设,确保干部队伍勇于担当、责任过硬。公道正派讲团结,敢于负责带头干,勇于担当重品行,聚合力量抓协作,以人为本用干部。要求别人做到的自己首先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,有充满激情的锐气,切实发挥带头、带领、带动作用。

  二、业务上过硬。强化素质能力建设,确保队伍攻坚克难、业务过硬。能力素质是队伍的立身之本,着力提升服务大局服务发展的能力、新形势下群众工作能力、信息化应用能力、新媒体时代的社会沟通能力、全警岗位驾驭能力。全体民警切实提升工作执行力,坚决贯彻上级的决定,扑下身子干实事,定一件、干一件、成一件,以强烈的事业心、责任感,力争最高工作水平。

  三、作风上过硬。发挥公安机关的优良传统,不怕困难,勇于进取,大力开拓,攻坚克难,召之即来、来之能战、战之能胜。强化执法规范化建设,确保公正执法、作风过硬。端正执法思想,完善执法管理规范运行机制、执法监督责任追究落实机制、执法信息化建设机制,让群众在每一起案件中都感受到公平正义。

  四、廉洁自律上过硬。全体民警坚决执行上级各项规定要求,做到爱岗敬业、为警清廉,坚决防止发生民警违法违纪的问题。强化党风廉政建设,确保队伍清正廉洁、纪律过硬。健全改进作风常态长效机制,严肃政治纪律、组织纪律、警务纪律、生活纪律,健全刚性监督运行机制。

五、辅警廉洁谈话范文

是事业单位考试。1. 青海省公安厅是行政机关,而其所属的廉政中心是从事反腐倡廉等事务的机构,属于事业单位范畴。2. 事业单位的社会公信力较高,具备相对稳定的工作岗位和福利待遇,辅警职位的稳定性和发展前景较好,因此青海2023年公安厅招考廉政中心辅警考试是一项重要的事业单位考试。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%