找领导办事说话要注意自己的形象，言行举止，还要表达出你的诚意。你求别人办事，那肯定要表达出自己的诚心，比如送礼也是其中的一个表达诚意的方式，你可以在待客九品官方网站根据你的需求一对一的定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定过礼品感觉相当的不错！
此外，面对朋友有困难，我们也应当尽力而为。朋友之间经常会有所委托，有所需求，有时可能是一些微不足道的小事，而有时会是一些我们既不愿意去做的事，面对自己不愿的事我们应当直截了当，干脆的拒绝，那些拐弯抹角的回答只会增添不必要的麻烦。
让领导帮忙办事怎么开口
我们跟领导的相处交流其实就是完全把我们个人性格和积极的一面暴露在了上级的面前，我们的努力和上进心领导们自然会看到，一句话一件事，领导会对我们的行为计较很久，甚至说一句话或者对一件事情的看法都会对你的印象产生很大的影响，所以要提高找领导办事的说话技巧，也要知道什么该说什么不该说。尊重权威上级领导是领导你的人，所以不能没大没小，要会分尊卑，即使在平常生活中两个人是好朋友，在工作中也要叫职务，在饭局茶局上，不应该自己坐主宾位。跟领导说话时要注重自己的语气，不能盛气凌人，最好采取委婉的语气。最懂领导心察言观色是上下级沟通的关键，真正懂得领导的心思，你才能够和领导形成默契，并成为领导信任的人。懂领导不是浅层次地满足领导的权利欲望，不是捕捉领导的弦外之音的小儿科动作，懂领导是能够深层次地解构领导的成长逻辑，解构领导内心世界的真实需求，从而理解领导的人生观、世界观和价值观。只有懂得领导后，你才能够明白其工作中的深意和用意，当领导知道你和他是一条心时，沟通就容易了。选择适当的场合和时机与领导沟通的时候一定要选择适当的场合和时机，不要选择领导心情不好或者工作繁忙的时候与之沟通，这样领导不但没有心思听你讲话，而且还会感到烦躁，所以应该选择领导心情好，工作比较顺利，时间比较宽裕的时候再进行沟通。做事不求多只求精大家都知道每个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖后腿的下属，有些人自动就把它理解为”能者多劳“，但是干的多的一定是能者吗?自己的事情都干不好，就去忙别人的事去了，到头来什么都干不好，老板是不会喜欢这样的员工的。只有把自己的事情做好了，做得老板满意了，还能做对其它的一些工作上的事有贡献的人才能得到老板的赏识。总之， 人是情感动物，情是人的灵魂，是生命的标志，是生命的色彩，人没有了情，命有何用呢?因此，我们应该做一个有情有义的人，要用心去关心领导，用情去温暖领导，只有这样，你与领导、同事和下级才能建立更和谐的氛围，工作的意义才能升华为人生的意义。
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回答
您好，1，如果要恳求领导帮忙，千万不要去领导办公室送礼，这是一个非常不好的方式，会给公司带来不好的影响，有损领导的形象。如果要送礼，可以亲自到领导家里，这是最恰当的方式，会显得你诚意满满，也说明你真的很需要帮忙。
2，可以约领导找个时间一起吃饭，边吃边说，顺其自然提出自己的请求，这样比较容易让领导接受。如果吃饭不行的话，可以主动到办公室和领导谈话，这时候你可以说一些感谢领导和公司的话，可以给领导留下自己的联系方式，不是很为难的事情，领导一般会帮忙的。
3，如果你有和领导熟悉的人，可以和领导说出来，和领导聊聊你和对方是怎么认识的，谈谈三人之间的共同爱好，这样就会拉近你和领导的距离，让领导感觉和你变得亲近很多，需要领导帮什么忙就可以慢慢说出来了。如果是合理的请求，一般领导是不会拒绝的。
4，如果你要介绍朋友进公司，你可以和领导提出来，向领导介绍你朋友的相关情况，特别是朋友的优点，工作经验，但是要记住，介绍优点的时候不要说得太多，有没有能力，可以在工作中看出来，说得太好，万一日后朋友表现没有你说得那么好，面对领导，那你就真的很尴尬了。
5，恳求领导帮忙的时候，要学会充分尊重。作为员工，和领导说话要认识到自己的身份，不要用命令、不能拒绝的语气，这非常败坏领导对你的好感，况且你还是来恳求领导帮忙的。所以，请领导帮忙，说话一定要把握分寸，做到不卑不亢，同时懂得尊重，这样，才会打动领导来帮你。
您好，您还有什么想咨询的请详细描述您的问题，我好方便为您解答。
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