个人可以查阅电话的通讯记录吗(我说的是谈话内

不能查谈话内容！

有的电话被窃听，但也不一定录下来了！

组织生活谈话方式？

谈心谈话既可以一对一，也可以一对多、多对多；除了办公室对谈以外，还可以上门走访谈，田间地头谈。

对外出流动党员可以打电话沟通，了解思想和工作情况；对困难党员、年老体弱党员可以主动上门谈，听听他们的困难和需求。

现在许多党组织利用主题党日活动、民主评议党员的时机开展谈心谈话，这也是不错的安排。

党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。”

《中国共产党支部工作条例（试行）》中规定：党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。

谈话活动的主要类型？

与人谈话主要分为三种类型：电话谈话、接待来访者和拜访有关人士。

电话谈话。在现代社会中，电话是一种很有效的交往工具，也是组织管理者最常用的交往工具。应聘者在电话谈话中，可以反映出他的心理素质、基本素养、口头表达能力、处理问题能力等等。电话谈话可以分为接电话、打电话两种，这两种形式在模拟情景中都应出现。

接待来访者。来访者可以是各种各样的，有的是来谈生意的，有的是来推销产品的，也有的可能是来叙旧的，或者是来纠缠的，这些来访者都由主试扮演。在应聘者接待来访者时，可以观察他在接待时的态度如何？驾驭谈话的能力如何？快速处理难题的能力如何？如何处理公事和私事的关系等等各方面的能力。

拜访有关人士。在组织管理中主动找某些人谈话是管理活动的一项重要内容。这些有关人士可以包括上级、同事、下级、重要客户、司法官员、新闻届人士等等，这些人员由主试扮演。主要观察应聘者以下几个方面的能力：待人接物的技巧，语言表达能力，热情真诚的程度，应付各种困难的能力，有关的知识等。